Adjoint des Cadres Hospitaliers - Direction des ressources humaines - responsable RH
Référence : 2025-2072661
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR (EPSM)
Le Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d'Or (CHSCMO) - Localisation : Saint cyr au Mont d'Or
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement de la cellule administration du personnel/carrière, paie, couverture sociale et formation
- Management du service
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la paie
- Couverture sociale
- Formation continue
Profil recherché
- Impératifs :
- Compétences juridiques dans les domaines d’activité cités
- Compétences techniques et pratiques avérées dans les domaines d’activité cités (expériences)
- Autonomie de gestion des situations et reporting adapté aux supérieurs hiérarchiques
- Connaissances attendues :
- Droit de la fonction publique hospitalière
- Organisation et fonctionnement interne des établissements publics de santé
- Statuts et carrières du personnel non médical hospitalier
- Eléments de rémunération du personnel non médical
- Gestion budgétaire et administrative
- Communication
- Compétences techniques :
- Logiciels dédiés à la gestion RH (GESFORM, NUMIH/AGIRH/PH7, UEGAR…)
- Management opérationnel
- Maîtrise du Pack Office
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d’Or (CHSCMO) est un hôpital public spécialisé en psychiatrie pour adultes, enfants et adolescents ouvert depuis 1972, dont le siège est établi dans la commune de Saint-Cyr au Mont d’Or, sur le territoire de la métropole de Lyon. Les secteurs psychiatriques sous sa responsabilité se situent dans la moitié nord du département du Rhône, dont il couvre 56 % de la superficie (ouest lyonnais et nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants).
L’établissement compte environ 685 ETP non médicaux et 65 ETP médicaux.
L’établissement compte un capacitaire de 360 lits (158 lits d’HC et 132 places) dont un Etablissement d’Accueil Médicalisé de 50 places (EAM des Cabornes).
L’hôpital, dans le cadre de la politique de sectorisation de la psychiatrie, est présent sur le territoire du Rhône, à travers plus de 35 structures extrahospitalières. L’hôpital rayonne sur un territoire de 1 803 km2 et 370 000 habitants pour une vingtaine de site.
Le CHS de Saint Cyr est membre du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes dont l’établissement support est le Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône.
Descriptif du service
- Liens hiérarchiques :
Directeur des Ressources Humaines et des affaires médicales
Attachée d’administration hospitalière
- Liens fonctionnels (non exhaustifs) :
Service de santé au travail
Ensemble des directions fonctionnelles (notamment DAF)
Trésor Public et organismes sociaux
À propos de l'offre
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- NBI 25 points (titulaire)
- Poste à temps complet en 39h semaine : 19 RTT
- Congés annuels : 25 + 3 sous conditions
- Lieu de travail : rue Jean Baptiste Perret, 69450, Saint-Cyr-au-Mont-d’Or
- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
- Self du personnel
- CGOS
- Participation employeur aux frais de transport (75%)
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable des ressources humaines
