Adjoint des cadres hospitaliers (DRH) - pôle recrutement et administratif
Référence : 2025-2142362
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier du Gers
CENTRE HOSPITALIER DU GERS 10 RUE MICHELET 32000 AUCH 05 62 60 65 21 - Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille FPH
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales
- Management d'une équipe de 2 secrétaires (missions d'accueil et de gestion administrative et statutaire du personnel)
- Participer à l’élaboration et au contrôle de la paie sur le volet "protection sociale / longue maladie"
- Participer à la prévention des risques professionnels et à la mise à jour du DUERP
- Prendre en charge les allocations étude et l'UF "Formation longue"
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux agents.
- Mettre en oeuvre les concours internes
Profil recherché
Profil
- Fonctionnaire Adjoint des Cadres Hospitaliers
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière et du droit public.
- Expérience en DRH dans un établissement public de santé
- Idéalement connaissance de la protection sociale et gestion de la paie.
Poste à temps plein – catégorie B de la fonction publique hospitalière.
Impératifs :
- Compétences techniques et pratiques avérées dans les domaines d’activité cités (expériences)
- Autonomie de gestion des situations et reporting adapté aux supérieurs hiérarchiques
Connaissances attendues :
- Droit de la fonction publique hospitalière
- Organisation et fonctionnement interne des établissements publics de santé
- Statuts et carrières du personnel non médical hospitalier
- Eléments de rémunération du personnel non médical
- Gestion budgétaire et administrative
- Communication
Compétences techniques :
- Logiciels dédiés à la gestion RH (GESFORM, NUMIH/AGIRH/PH7, …)
- Management opérationnel
- Maîtrise du Pack Office
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :
- Psychiatrie générale pour adultes : 7 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, équipes mobiles et S.A.D.
- Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d’accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.
Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion d’une Maison d’accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d’un Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).
Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cœur de la ville d’Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d’Art et d’Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan.
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines. Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et de l'Attachée d'Administration, le service est organisé en pôles :
- administratif / recrutement (1 adjoint des cadres + 2 adjoints administratifs)
- carrière / paye (1 adjoint des cadres + 3 adjoints administratifs)
- formation (1 conseillère formation)
- social (1 assistante sociale à temps partiel)
À propos de l'offre
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Poste ouvert seulement à la mutation d'un adjoint des cadres répondant aux compétences visés dans cette publication
Adresser lettre de motivation, CV, 3 derniers entretiens professionnels, dernière décision de situation administrative, état de l'absentéisme
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40 h semaine du lundi au vendredi
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
