Adjoint DGAEMSP - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091260206001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction générale adjoint Education Mobilités Sécurité Patrimoine un :
Adjoint au DGA (H/F) Délégué au Pilotage Stratégique Foncière et Immobilière
Cadre d’emploi : Administrateurs et ingénieurs en chef – Poste catégorie A+ (H/F)
Lieu : [Evry]
Adjoint(e) au Directeur Général Adjoint – Éducation, Mobilités, Sécurité, Patrimoine
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Éducation, Mobilités, Sécurité, Patrimoine (DGA EMSP), l’Adjoint(e) au DGA exerce une fonction de direction transversale dédiée au pilotage stratégique de la DGA.
Le poste poursuit deux objectifs majeurs :
• Appuyer le DGA dans le pilotage de la performance et l’optimisation de la gestion publique.
• Veiller à la prise en compte du service à l’usager et de l’accompagnement des territoires dans l’ensemble des politiques publiques portées par les directions.
Le poste n’implique pas d’autorité hiérarchique sur les directeurs de la DGA ni de délégation de signature du DGA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260206001144-adjoint-dgaemsp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous maîtrisez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux, la réglementation et les procédures budgétaires et comptables, les marchés publics, le statut de la fonction publique territoriale, ainsi que les circuits et processus de décision de la collectivité et de l’exécutif.
Vous disposez d’une solide maîtrise des méthodes et outils de conduite de projet et d’accompagnement du changement, ainsi que des outils de planification et de suivi (tableaux de bord, indicateurs, outils informatiques).
Force de proposition, doté(e) de qualités d’adaptation et de communication, vous savez travailler en transversalité et faire preuve de discernement dans l’analyse des enjeux et des risques.
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/03/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
