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Adjoint du Délégué de la Directrice générale des Finances publiques pour la région Occitanie H/F

Référence : MEF_2026-29138

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDG Occitanie
    Délégation de la directrice générale des finances publiques en Occitanie
  • Localisation : Haute Garonne (31), France
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 09/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les huit délégations de la Directrice générale des Finances publiques sont des services de la direction générale servant de relais, ascendant et descendant, entre les services de l’administration centrale et les directions locales.

La Délégation Occitanie assure l’animation des 13 directions territoriales de la région et associe 1 direction spécialisée (Direction inter-régionale du Contrôle Fiscal) aux différents travaux relevant de leur domaine métier.

Le poste d’adjoint du Délégué de la Directrice Générale est directement rattaché au Délégué.

Profil recherché

Les candidates ou les candidats doivent disposer des compétences suivantes :

- une grande polyvalence sur les métiers de la DGFiP ;

- des connaissances de l’organisation des services locaux et de leur pilotage ;

- des compétences managériales avérées.

Un passage en administration centrale serait apprécié.

Les candidats ou les candidates doivent disposer par ailleurs des qualités suivantes :

rigueur et réactivité ;
capacités d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
grande disponibilité ;
qualités relationnelles avérées ;
créativité et force de proposition ;
force de conviction ;
sens avéré du travail collaboratif ;
sens pratique et pragmatisme

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Rodolph Sauvonnet DDG Occitanie rodolph.sauvonnet@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

À propos de l'offre

  • - Grande disponibilité ;

    - Sens de l'adaptation ;

    - Mobilité fréquente (en Occitanie, à Paris).

  • Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’État».

    Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Cadre dirigeant des administrations / services centraux

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