adjoint du patrimoine - DARDILLY

Référence : O069260305001339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dardilly
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Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la direction du Directeur de l’action culturelle et de la coordinatrice de la Médiathèque, au sein d’une équipe
de 12 agents (dont 6 à la médiathèque), vos missions s’orientent sur le secteur jeunesse.

Activités principales

Sous la responsabilité du/de la responsable du Secteur Jeunesse et en lien avec les membres de l’équipe :
- Assure l’accueil, l’orientation et l’information des usagers (inscription, conseil)
- Assure la communication des documents (prêts, retours, réservations, navette du réseau)
- Participe aux animations pour la bibliothèque (classes, petite enfance, centre de loisirs, heure du conte, prix littéraires…)
- Participe au traitement des collections (acquisitions, éliminations, catalogage, équipement, rangement)
- Prépare le traitement des navettes du réseau Rebond
- Polyvalent sur les autres secteurs de la Médiathèque et du Pôle culturel en fonction des besoins de service et projets d’équipe

Profil recherché

Profil du candidat
Connaissances et formation
- Goût et aptitude à l’accueil et l’accompagnement des publics, notamment jeunesse
- Sens du service public
- Connaissance de base en bibliothéconomie
- Niveau de formation souhaitable : diplôme de l’ABF
- Connaissance et intérêt pour la littérature jeunesse et l’actualité culturelle
- Maîtrise de l’outil informatique

Savoir être
- Sens du contact et du travail en équipe
- Sens de l’organisation (rigueur, ponctualité, autonomie, hiérarchisation des priorités, réactivité)
- Créativité et disponibilité
- Ouverture et adaptabilité
- Autonomie dans les déplacements sur la commune et hors commune

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Conditions d’exercice et Rémunération :
    • Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
    • Poste à temps complet, soit sur une base de 35h hebdomadaire
    • Présence obligatoire aux heures d’accueil du public du mercredi et samedi

    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/04/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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