adjoint du patrimoine - MAIRIE DE CHUZELLES
Référence : O038260526001240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chuzelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous avez le sens du service public, des qualités relationnelles et pédagogiques.
Doté(e) d'une formation en bibliothéconomie, vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine des métiers du livre.
Vous avez de l'intérêt pour la littérature jeunesse et vous êtes capables de gérer des animations et l'accueil de groupes d'enfants.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches.
La bibliothèque municipale de Chuzelles (2400 habitants) fait partie du réseau 30&+, située dans l’agglomération Viennoise, recrute un(e) référent(e) jeunesse pour contribuer à son dynamisme et à son rayonnement.
• Acquisition, circuit du livre, gestion des fonds
• Rangement et classement, mise en valeur des collections
• Equipement et réparation
• Participer aux acquisitions et échanges documentaires avec le réseau et la médiathèque départementale
• Permanences et service public (orientation du public, prêt/retour, conseil et aide)
• Traitement des réservations du réseau
• Participer à la réflexion sur les actions de médiation
• Mise en place d’animations tous publics
• Gestion des accueils de classe
• Gestion de la communication
• Interventions et projets en partenariats avec différents publics (petite enfance, public handicapé…)
Profil recherché
• Connaitre les bases de la bibliothèconomie
• Expérience dans un poste similaire appréciée
• Connaissance des SIGB (logiciel Syrtis )
• Maitriser les outils informatiques (word, excel..)
• Bonne culture générale
• Permis B (déplacements au sein du réseau et partenaires)
Qualités requises
• Savoir travailler en équipe
• Sens de l'accueil, de la communication et de l'animation
• Dynamisme, curiosité, diplomatie et ouverture d'esprit
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Polyvalence, adaptabilité, disponibilité Sens du service public
Horaires de travail en fonction de l'ouverture (le samedi matin) de la médiathèque et des nécessités de service (animations)
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
par courrier :
Mairie
1 place de la Mairie
38200 CHUZELLES
par mail : recrutement @chuzelles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
