Adjoint du patrimoine chargé des publics de la Petite Enfance - BOURGES

Référence : O018241018001264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourges
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Date limite de candidature : 18/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La bibliothèque municipale classée de Bourges est composée de 4 sites (médiathèque Leila Slimani, bibliothèque patrimoniale des Quatre Piliers, bibliothèque des Gibjoncs, et bibliothèque du Val d'Auron) et de 64 agents.
Elle propose plus de 350 000 documents, du 11ème siècle à nos jours, sur tous supports, physiques et numériques, dont plus de 150 000 empruntables, des espaces de détente et de travail ouverts à toutes et tous, deux espaces publics numériques (Médiathèque Leila Slimani et bibliothèque des Gibjoncs) et une programmation culturelle pour toutes et tous.
La bibliothèque municipale classée participe au rayonnement culturel de la ville et sera un acteur essentiel dans le cadre de l'élection de Bourges au titre de capitale européenne de la culture 2028.
L'agent organise et participe à la mise en uvre des orientations stratégiques de la bibliothèque en matière de développement culturel auprès des publics et du territoire, intégrant les enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.

* Renseignement et orientation du public :
- Accueil, orientation et information du public sur les collections et les services proposés par la Médiathèque et par la section jeunesse en particulier
- Accompagnement des usagers dans leurs recherches documentaires et dans la gestion de l'information sur place et/ou en ligne.
- Gestion des opérations de prêts/retours des documents
- Surveillance des collections et des espaces accueillant du public
- Respect et application des règles et des consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- Application du règlement intérieur de l'établissement
- Gestion du planning de réservation

* Circuit du document et collections :
- Rangement et classement des documents dans les espaces publics
- Communication des documents en magasin
- Maintien du bon état des collections
- Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
- Archivage des périodiques
- Participation aux acquisitions : lecture et analyse des offices
- Participation à la formalisation et au suivi de la politique documentaire en lien avec les collègues référents
- Rôle de référent informatique auprès de l'équipe (logiciel métier, outils bureautiques)
- Préparation des documents pour la vente ou le pilon

* Médiation relations à l'usager :
- Participation aux actions menées en direction du public petite enfance (lectures et interventions en crèche)
- Participation aux actions menées par le service jeunesse (expositions, ateliers) et en transversalité avec d'autres sections et d'autres bibliothèques du réseau ainsi qu'aux actions hors les murs
- Accueil régulier des classes et groupes

Profil recherché

* Être issu.e d'une formation littéraire
* Titulaire du grade d'adjoint du patrimoine ou inscrit.e sur liste d'aptitude
* Connaissance et pratique des outils bibliothéconomiques : SIGB (acquisitions, périodiques, catalogage), RAMEAU
* Connaissance du public jeunesse et petite enfance
* Technique de lecture à voix haute
* Expression et aisance orale
* Techniques pédagogiques
* Sens aigu du relationnel
* Méthode et organisation
* Autonomie et disponibilité

Qui sommes-nous ?

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Huma

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o018241018001264-adjoint-patrimoine-charge-publics-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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