Adjoint du patrimoine en bibliothèques - AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
Référence : O041251121001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent de bibliothèque assure l’accueil et l’accompagnement des usagers, contribue à la gestion et au traitement des collections, participe au bon fonctionnement des services au public et au circuit interne des documents. Il intervient également dans la médiation, l’orientation, le rangement des collections et l’accueil de groupes. Le poste demande polyvalence, sens du service public et maîtrise des outils documentaires et numériques.
Vous accueillez et renseignez les usagers et gérez la relation et la médiation avec les usagers :
- identifier et gérer la demande des usagers, expliquer les règles de fonctionnement des prêts
- assister l'usager dans la recherche d'informations et la gestion de l'information en ligne
- gérer les automates et les relations avec les usagers en cas de difficultés
- acceuillir des groupes et des classes
Vous rangez et entretenez les collections :
- assurer le retour et prêt des ouvrages
- traiter la navette (réception)
- réceptionner et ranger les ouvrages
- équiper, réparer, nettoyer et entretenir les ouvrages
- participer au contrôle de la qualité de conservation des collections : dépoussiérage, entretien des rayonnages et magasins
Vous veillez au bon circuit interne des documents :
- Suivi des réparations, train de reliure, équipement, mise en place des nouveautés
- Suivi des réservations, des documents signalés abîmés, des 3e rappels
Vous contribuez à la constitution des collections :
- Assurer le traitement intellectuel et le signalement des ressources documentaires (Petits doc)
- Récupérer les notices bibliographiques
Vous accueillez des groupes et des classes
Polyvalence : en fonction des nécessités de service les tâches suivantes pourront être confiées au sein du service ou d'un autre service dans le cadre du réseau
- accueil du public, prêt retour, renseignements
- accueil et inscription si mandataire
- gestion de la boîte à retour
- gestion de la navette
- rangement et classement
Profil recherché
Savoir-faire :
- principes et techniques de médiation
- principes et méthodes de recherche documentaire dans les rayons et catalogue en ligne
- ressources de la collection physique et virtuelle
- principes de rangement des collections en accès direct ou différé
- des outils bureautiques et informatique métier
Savoir-être :
- sens du collectif et aptitude à favoriser un climat de travail harmonieux et constructif, fondé sur l'échange et l'écoute dans le respect du cadre hiérarchique.
- curiosité, culture générale, littéraire, artistique et scientifique
- sens du contact, aptitude à travailler en équipe
Conditions de travail :
- Temps complet, Travail en week-end
- Déplacement possible sur le territoire de la ville
- Permis B requis
Conditions de recrutement :
- Diplôme d'auxiliaire de bibliothèques au minimum ou autres formations qualifiantes
Adjoint territoriale du patrimoine de catégorie C
Groupe fonctionnel : 5-2 Forte technicité métier
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Diplôme d'auxiliaire de bibliothèques au minimum ou autres formations qualifiantes
Adjoint territoriale du patrimoine de catégorie C
Groupe fonctionnel : 5-2 Forte technicité métier
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
