Adjoint du patrimoine et des bibliothèques - MAIRIE DE MOLSHEIM
Référence : O067250221000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Molsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, régime indemnitaire + 13ème mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Est en charge de l'accueil de la médiathèque et de diverses tâches liées à celui-ci.
Service public / accueil du public : accueil, orientation et information des usagers,
Communication des documents : prêts et retours, réservations,
Gestion des inscriptions, retards, suivi du fichier des usagers. Participation à la gestion des collections : réception, vérification et rangement des commandes, bulletinage des abonnements de périodiques, équipement, entretien, nettoyage et petites réparations des collections, rangement et classement des collections dans toutes les sections,
contribution au désherbage et post-désherbage en lien avec le responsable de secteur,
proposition d'acquisitions de documents, participation à la valorisation des collections et services. Actions culturelles et animations : participation à la réflexion, l'organisation et la réalisation d'accueils de classe, de groupes et aux animations et actions hors les murs. Autres missions : participation à la tenue de la régie de recettes, sécurité des usagers et des collections, application du règlement intérieur et des règles de sécurité.
Profil recherché
Formation au métier du livre : diplôme ABF d'auxiliaire de bibliothèque. Connaissance des principes de bibliothéconomie : indexation, cotation, rangement... Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans les catalogues et le classement des documents. Maîtrise du logiciel documentaire et de ses évolutions. Maîtrise des outils bureautique et compétences numériques. Bonne culture générale. Polyvalence dans la structure. Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Sens du service public. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, respect des consignes, disponibilité. Aptitude à l'animation et la communication. Dynamisme et force de proposition. S'organiser en fonction des priorités du service. Préparer des séances à destination de groupes et les animer en utilisant les ressources et les espaces de la bibliothèque. Utiliser les applications informatiques nécessaires à l'exercice des fonctions / missions. Orienter, conseiller et accompagner le public aux usages des outils informatiques et du web. Bonne culture générale.
Maîtrise de l'allemand.
Qui sommes-nous ?
Molsheim, ville de près de 10000 habitants et de 200 agents, sous-préfecture du Bas-Rhin, est située à environ 20 km à l'ouest de Strasbourg. C'est une ville historique et industrielle, dotée d'un patrimoine remarquable (identifiée comme la cité Bugatti), et disposant d'un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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- Recrutement en tant que fonctionnaire ou contractuel (CDD) sur un grade d'adjoint du patrimoine et des bibliothèques, d'adjoint du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe ou d'adjoint du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe,
- Temps de travail : temps complet,
- Horaires : lundi : -, mardi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00, mercredi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30, jeudi : 8h00-13h30 / 14h30-17h00, vendredi : 8h00-12h00 / 15h00-19h00 et samedi : 9h30-16h30,
- 1 ARTT / 2 semaines, selon un planning de service,
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
