ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F) - COMMUNE D ENTREMONT LE VIEUX
Référence : O073240816000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Entremont le vieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattachée à la mairie d'Entremont-Le-Vieux, l'équipe du musée de l'ours des cavernes est composée de 3 agents :
- Un poste de responsable du musée à temps plein ;
- Un poste de médiateur culturel à 28h hebdomadaire ;
- Un poste d'agent d'accueil du patrimoine à temps non complet, proposé à l'emploi.
- Accueil du public : Renseignement du public ; Informer et orienter les visiteurs avec amabilité ; Recevoir et orienter les appels téléphoniques.
- Tenue de la billetterie : Ventes des tickets d'entrée, vente des articles de la boutique et du bar ; RAZ jour chaque soir / inscription sur le cahier de caisse / transmission des CB / recette à placer chaque soir dans le coffre.
- Tenue de la boutique du musée : Participation à la gestion de la boutique, recherche de fournisseurs, commandes ; Mise en place des articles à vendre en boutique ; Etiquetage des tarifs sur les articles ; Mise en place de la terrasse ; Mise en place et réachalandage des dépliants touristiques.
- Entretien des locaux : Être vigilant quotidiennement sur l'état des sanitaires ; Chaque soir, nettoyer la muséographie.
- Divers : Surveillance de la boutique et de l'espace d'exposition temporaire ; Participation à une bourse d'échange par an et à la fête de la science ; Participation à la diffusion des dépliants et des affiches du musée sur le territoire
Mission secondaire :
- Entretien des locaux.
Activités et tâches relative au poste :
- Travail au sein du musée et ou à l'extérieur
- Horaires avec amplitude variable (Week end, soirées)
- Disponibilité vis-à-vis des publics
Profil recherché
Savoir être :
- Réactivité et discernement
- Sens de l'accueil
- Capacité à gérer les situations de crise
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Tenue vestimentaire correcte
- Sens du service public
- Sérieuse, à l'écoute, disponibilité, dynamisme, souriante
- Secret professionnel
- Devoir de réserve et sens du Service Public
- Être adaptable en cas d'absentéisme ponctuel d'un collègue (priorité définie par la collectivité)
Savoir-faire :
- Accueillir le public et l'orienter
- Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
- Mettre en ½uvre les mesures de sécurité et de sûreté
- Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
- Évaluer une situation de terrain et mettre en ½uvre des solutions adaptées
- Recueillir et transmettre des informations, des consignes
- Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme envers le public et les intervenants internes ou externes
- Maîtrise des outils informatiques
- Être ponctuel
À propos de l'offre
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Lettre + CV à adresser au plus tard le 10 novembre 2024.
- Soit par courrier à l'adresse suivante : Mairie - 1140 route du Granier - Epernay - 73670 ENTREMONT-LE-VIEUX
- Soit par mail : mairie@entremont-le-vieux.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
