adjoint du patrimoine médiathèque Monmousseau (H/F) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260403000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Responsable du secteur Monmousseau, l'agent participe activement à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la bibliothèque médiathèque.
Partant de l'étude de l'environnement de la ville et des besoins de la population, l'agent participe à la réflexion et à la mise en place d'actions de médiation en accueillant tous les publics (enfants, adolescent et adultes).
L'agent contribue au bon fonctionnement et à la qualité du service public notamment en accueillant tous les publics venant en groupe ou de façon individuelle.
Vous intégrerez une structure de proximité ancrée dans son quartier, au coeur d'une Maison de quartier. Ici, la médiathèque se construit avec les habitants, dans une démarche participative forte et en lien étroit avec les habitants et les partenaires associatifs.
En lien direct avec la responsable de la médiathèque Monmousseau et au sein d'une équipe de 4 agents, vous contribuez à favoriser l'accès de tous à la culture.
Le projet participatif " La médiathèque, c'est vous ! " :
- Réflexion et élaboration du projet
- Médiation autour du projet
- Mise en oeuvre
- Évaluation
L'accueil, la valorisation et la médiation tout-public :
- Accueillir, informer et accompagner tous les publics
- Conseiller, proposer, aider à la recherche documentaire
- Valoriser les ressources (y compris dématérialisées) et collections
- Contribuer à leur médiation individuelle sous différentes modalités, y compris numériques
L'accueil des groupes et les actions (notamment publics jeunesse) :
- Contribuer à concevoir et mettre en oeuvre des accueils de groupes : petite enfance, scolaires (maternelles, élémentaires, collèges), publics éloignés et adultes
- Participer aux animations régulières et aux autres activités dans et hors les murs
- Participer et contribuer à développer l'action culturelle
Profil recherché
Goût affirmé pour le service public et le travail en équipe.
Appétences pour l'accueil des publics divers.
Bonne qualités relationnelles,
Intérêt pour la médiation culturelle et les actions de valorisation.
Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité éditoriale sur le périmètre de la jeunesse, tous supports confondus
Connaissance des outils numériques et du web (réseaux sociaux, flux RSS)
Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et polyvalence
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Qui sommes-nous ?
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au coeur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
