Adjoint du Pôle Coordination des salles et évènements F/H - MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC

Référence : O074250901406346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de pole coordination des salles et évènements, le/ la futur(e) adjoint du pôle Coordination des salles et évènements F/H sera en charge des missions suivantes :
Contribuer à la mise en oeuvre des manifestations et des évènements de la Commune ;
Superviser la programmation et l'organisation des manifestations et autres actions évènementielles en lien avec le responsable ;
Participer à la coordination des services et des acteurs intervenant sur les projets évènementiels et le suivi des actions ;
Planifier et coordonner les interventions avec les services internes et les intervenants extérieurs ;
Etablir et maintenir d'excellentes relations avec les représentants officiels et les partenaires extérieurs
Gestion et suivi de plannings Gestion des commandes
D'autres missions secondaires pourront se rajouter en fonction des besoins de la hiérarchie.
Profil recherché :
Vous êtes :
* Polyvalent(e), adaptable & doté(e) d'un réel sens de l'organisation
* Discret(e) & autonome
* Force de proposition et très bon communiquant
* Titulaire d'un Bac +4/5 ou possédez une expérience réussie sur un poste similaire
* Capable d'échanger en anglais
Vous savez :
* Travailler en équipe et êtes doté(e) de compétences managériales
* Déléguer et rendre des compte
* Fédérer un groupe autour d'un projet
* Etre rigoureux dans la mise en oeuvre des procédures et utiliser vos qualités rédactionnelles
* Prioriser & êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse
* Mettre en oeuvre les décisions des élus
* Suivre un budget
* Utiliser les procédures administratives et des réglementations en matière d'événements publics
* Utiliser la réglementation des politiques publiques dans les domaines d'activité du Pôle
Contraintes liées au poste
* Maitrise de l'anglais : niveau B1
* Etre titulaire du Permis B - Déplacements occasionnels sur le terrain
* Etre présent(e) aux évènements et réunions/ commissions
* Temps de travail : 1 607 heures - temps complet.
Avantages liés au poste :
Amicale du personnel
Groupement du personnel (tickets restaurant, chèques vacances...)
Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile
Rémunération statutaire (grille de la fonction publique)
Prime mensuelle métier (IFSE)
Remboursement titre transport à 75%
Prime mensuelle de résidence de 3%

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250901406346-adjoint-pole-coordination-salles-evenements-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS:
* Organisation,
* Adaptation et priorisation des tâches
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE :
Connaissance des outils bureautiques
Gestion des commandes
SAVOIR ÊTRE
Excellentes qualités rédactionnelles
Polyvalent(e) Discret(e) Force de proposition et très bon communiquant
Travail en équipe
Contrainte lié au poste:
* Maitrise de l'anglais : niveau B1
* Etre titulaire du Permis B - Déplacements occasionnels sur le terrain
* Etre présent(e) aux évènements et réunions/ commissions
* Temps de travail : 1 607 heures - temps complet.
Avantages liés au poste :
Amicale du personnel
Groupement du personnel (tickets restaurant, chèques vacances...)
Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile
Rémunération statutaire (grille de la fonction publique)
Prime mensuelle métier (IFSE)
Remboursement titre transport à 75%
Prime mensuelle de résidence de 3%

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/11/2025
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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