Adjoint (e) à la cheffe du Service de Soutien Opérationnnel - DIPN 73

Référence : MINT_BA073PNB-116550

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
  • Localisation : DIPN 73 - SSO - HOTEL DE POLICE - 517 avenue de la Boisse - 73011 CHAMBERY
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon les grilles de la fonction publique
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Votre environnement professionnel
La directions interdépartementale de la police nationale (DIPN 73) emploie 500 effectifs (tous corps confondus) et est articulée autour de 4 filières.
- la sécurité publique : maintien de l’ordre public et lutte contre la délinquance au quotidien,
- la police judiciaire : lutte contre la criminalité et notamment celle, dite organisée,
- la police aux frontières : contrôle des frontières et lutte contre l’immigration irrégulière,
le renseignement territorial (recueil d’information permettant de lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent.
Le service départementale de soutien opérationnel assure toutes les missions support au profit des effectifs et des services de la DIPN :
Les Ressources Humaines,
Le budget,
La logistique et l’immobilier (Bureau des Interventions et de la Logistique (BILOG),
Les moyens mobiles.

Vos activités principale

L’adjoint(e) au chef du SDSO est placé sous l’autorité de la cheffe de service et assurera le cas échéant sa suppléance.


Chargé(e) du pilotage et la coordination du bureau budget (BFI) et du bureau des interventions et de la logistique (BILOG), l’adjoint(e) au chef du SDSO assura les missions suivantes :


Sur le volet managérial 

- encadrement et management de proximité d’une équipe de 9 effectifs (2 B et 7 C),
- organisation, répartition des missions, suivi du respect des échéances,
- participation aux recrutements des effectifs et à leur montée en compétence.


Sur le volet budgétaire

- pilotage du budget de la DIPN 73 (programmation, participation aux dialogues budgétaires et liés aux équipements opérationnels (PEC), pilotage du budget et suivi des consommations) en lien avec le BFI,
- validation des états de frais dans le cadre des missions et stages dans CHORUS DT,
- suivi du contrôle interne financier de la DIPN 73 en lien avec la cheffe de service (mise en place et actualisation des documents de référence, contrôles à effectuer).


Sur le volet logistique et immobilier

- mise en place d’outils de suivi pour les travaux, les demandes de prestations, les visites réglementaires, les inventaires en lien avec le BILOG,
- Suivi de la disponibilité des fournitures et des matériels, le cas échéant, lancement des commandes et des livraisons en lien avec le BILOG
- amélioration de la qualité du service rendu au profit des effectifs et des services de la DIPN (bonne prise en compte des demandes d’achats, d’intervention, de maintenance et de travaux).


Le (la) titulaire du poste aura en charge les questions liées à la prévention et à l’animation du réseau des assistants de prévention de la DIPN 73. Il veillera aux bonnes relations avec les partenaires de la DIPN notamment le SGAMI, DZPN, pour les questions relevant de son périmètre.

 Il/elle bénéficiera d’un accompagnement, de formations internes et externes.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn73-so@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • RIFSEEP 1
    FPGBF003 - CHARGEE / CHARGE D'ANALYSES BUDGETAIRES (STRATEGIQUES)
    FPLOG002 - RESPONSABLE D'ACTIVITES DE LOGISTIQUE

    Personne à contacter :
    - La cheffe du SDSO  : 04 79 62 84 34 - 06 19 49 54 37 ou dipn73-so@interieur.gouv.fr
    - La cheffe du BRHA : 04 79 62 84 38 – 06 24 58 02 45


    Liste des pièces pour déposer la candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible sur MOB-MI ou sur le site « Choisir le service public» ou avec le lien  https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Vos perspectives :

    L’expérience et les compétences déployées vous permettront d’enrichir votre parcours professionnel, de préparer l’examen professionnel ou le concours de catégorie A (attaché) et d’évoluer vers d’autres emplois au sein des services du ministère de l’Intérieur ou d’autres ministères.

    Durée attendue : 3 ans
    Date limite de candidature : 31 décembre 2026

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    NBI : 10 points
    Permis de conduire obligatoire,
    Régime hebdomadaire de 40H30 du lundi au vendredi,
    25 jours de congés (+ 2 fractionnés) et 29 jours de RTT, soit 56 jours annuels de repos,
    Horaires variables (plages fixes et plages variables),
    Salle de sport accessible sous réserve d’une licence et espace de restauration mis à disposition des effectifs,
    Participation de l’employeur pour les repas via la mise à disposition de tickets utilisables auprès d'établissements conventionnés.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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