Adjoint-e au-à la chef-fe de pôle risques naturels
Référence : 2026-2297301
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Adjoint au chef de pôle «risques naturels» - Chef(fe) de projet « résilience littorale »
Référent technique du risque naturel «submersion marine »
Référent régional de la Stratégie Nationale de Gestion Intégrée de la Bande Côtière
Chef de projet de la démarche « Résilience Littorale »
Piloter la programmation et le suivi des crédits budgétaires BOP 181 (volet FPRNM)
Appuyer au chef de pôle sur la stratégie régionale des risques naturels
Appuyer pour l'élaboration et la mise en oeuvre des PAPI dont PAPI Delta Aa auprès du porteur et en lien avec la DDTM 59. Instruction du PAPI et des avenants.
Animer régionalement et accompagner les services départementaux de prévention des risques naturels littoraux.
Améliorer et diffuser la connaissance : participation aux clubs métiers, élaboration et suivi des études, actions de communication et de formation.
Management exercé dans le poste : management de projet (résilience littorale)
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle risques naturels
Relations internes :
la transversalité au sein du service est un facteur important de cohérence des politiques et par conséquent de la crédibilité du service. C'est pourquoi, la veille et le partage des informations avec les autres unités et les autres services (notamment le service Risques) sont primordiaux et notamment avec les unités de contrôle des ouvrages hydrauliques, du service de prévision des crues et de l'hydrométrie
Relations externes :
les principaux partenaires : les DDT(M), les Agences de l'eau, les collectivités territoriales, la Direction Générale de Prévention des Risques, la Région, l'EPF, la Banque des Territoires, le Conservatoire du littoral, le BRGM, le CEREMA.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance sur les aléas naturels : hydraulique, hydrologique, géologique, hydraulique marine
Maîtrise de la réglementation concernant les risques naturels
Capacité à analyser et valoriser la connaissance sur les risques
Connaissance de l'analyse des territoires et des outils de planification (SCOT, PLU, PPRN..)
Connaissance de l'organisation administrative
Connaissance des politiques environnementales
Compétences transversales :
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'animation et de pilotage de réseau
Capacité à élaborer un plan d'action stratégique
Maîtrise des outils informatiques usuels
Compétences relationnelles :
Sens du dialogue, de la négociation, de la communication en public
Capacité de représentations
Capacité à travailler en équipe
Capacité à mobiliser les personnes ressources compétentes
Mode d'acquisition : Formation, compagnonnage.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- aurelie.saisou@developpement-durable.gouv.fr
- simon.devisme@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Eau et Nature de la DREAL Hauts-de-France (50 agents en 4 pôles à Amiens et Lille) assure l'animation et le pilotage régional et rassemble l'expertise pour les domaines de l'eau (connaissance, planification, gestion), de la biodiversité (connaissance, préservation des espaces et espèces, planification, gestion), des sites et paysages (classement, gestion et police des sites, préservation des paysages) et prévention des risques naturels (accompagnement des collectivités, instruction administrative, technique et financière des dossiers PAPI).
Le pôle « Risques naturels » (6 agents) a en charge l'ensemble des politiques relatives à la gestion des risques naturels au niveau régional et l'animation régionale en la matière. La région est principalement concernée par les risques hydrauliques (inondation, ruissellement, remontées de nappe, submersion marine), les effondrements de cavités, les risques sismiques et l'érosion des falaises littorales.
À propos de l'offre
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Aurélie SAISOU, responsable du pôle Risques Naturels
aurelie.saisou@developpement-durable.gouv.fr
Simon DEVISME, chef du Service Eau et Nature
simon.devisme@developpement-durable.gouv.fr -
Conditions matérielles :
Ordinateur portable, smartphone professionnel
Horaires et saisonnalité :
Cf règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières :
Déplacements en région et à Paris
Poste ouvert potentiellement au télétravail dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.
Proximité gare, transports en commun
RIFSEEP 2.2
N° RENOIRH E000000700 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
