Adjoint-e au chef de bureau prévention des risques naturels
Référence : 2025-1849204
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)
- Localisation : 1 AVENUE MARECHAL FOCH 27020 EVREUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Adjoint au chef(fe) de bureau catégorie A :
- Remplacement du/de la chef(fe) de bureau en réunions, représentation du service à l'extérieur
- Appui technique aux chargés d'étude
- Chef de projet pour la réalisation de projets en maîtrise d'ouvrage d'étude,
- Préparation d'interventions du niveau N ou du corps préfectoral
- Animateur de la mission RDI
- Référent Journée nationale de la résilience pour la DDTM
- Représentant de la DDTM dans la sous-commission départementale pour la sécurité des terrains de camping et des caravanes
- Rédacteur du volet risques naturels pour les notes d?enjeux (SCOT et PLUI)
Profil recherché
- Compétences techniques :
- Connaissance des principes et du contenu du dispositif législatif et réglementaire relatif aux risques naturels,
- Compétence en méthodologies d'identification des aléas naturels et de gestion des risques, intégrant l'utilisation des systèmes d'information géographique (QGIS),
- connaissance des outils de gestion de projet
- Compétence en marchés publics de prestations intellectuelles, utilisation des logiciels PRAM, PLACE, GEMME, et ORME pour leur élaboration et leur suivi.
- Compétence en suivi budgétaire pour le BOP 181
- Compétences transversales :
Études : savoir collecter et analyser des données, savoir produire des plans et des études,
Gestion de projet : organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité
Représentation du service dans le domaine d?activité: présentation de problématique, compte-rendu
- Compétences relationnelles :
Interventions externes (particuliers, entrepreneurs, élus, corps préfectoral, bureaux d'études, services techniques des collectivités) : sens de la communication, diplomatie, capacité de dialogue, discrétion et réserve professionnelles.
Intervention en interne (DDTM, DREAL, DRIEAT : sens du travail en équipe, qualité d'écoute, capacité de dialogue.
- Modes d'acquisition : mise en situation, compagnonnage et formations
Qui sommes-nous ?
L'Eure, département dynamique, se distingue par une population jeune et un cadre naturel riche de 6 000 km² de paysages agricoles et forestiers, entre l'Île-de-France et la côte normande. La DDTM, service déconcentré de l'État, joue un rôle essentiel dans le développement et l'aménagement des territoires eurois. Intervenant sur des thématiques variées telles que l'habitat, l'agriculture, l'environnement, l'urbanisme et la gestion des risques, elle apporte expertise, conseil et accompagnement aux acteurs locaux. Composée de 6 services techniques, la DDTM est répartie sur trois sites et compte près de 150 agents au service des territoires.
Le service de prévention des risques et aménagement du territoire, 20 agents, comprend 2 unités dont l?unité prévention des risques.
Cette unité, 4 agents, un chef de bureau en catégorie A, et un adjoint en catégorie B, élabore les PPR, intervient dans la prévention des risques naturels majeurs (inondation, mouvements de terrain, cavités souterraines, retrait gonflement des argiles)
Le service comprend également un secrétariat mutualisé ayant en charge le soutien administratif aux trois pôles.
En savoir plus sur la DDTM, consultez la vidéo :
https://webissimo.developpement-durable.gouv.fr//IMG/mp4/ddtm_metiers_pal-1-2_cle7e87d5.mp4
À propos de l'offre
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Contacts :
chef de service : Patrick GENDRE Tél : 02 32 29 62 95, courriel : patrick.gendre@eure.gouv.fr
chef d'unité : Jérôme MILLET Tél : 02 32 29 62 26, courriel : jérome.millet@eure.gouv.fr
N°RenoiRH : 1420270010
RIFSEEP : GR 1
Spécificités :
Vous devrez faire preuve de discrétion et de réserve professionnelles, et être disponible pour des réunions dont les horaires sont adaptés aux disponibilités des élus du territoire.
Il vous sera également demandé d'être à l'aise avec les outils de bureautique LibreOffice et le logiciel QGis.
Vous devrez faire preuve de rigueur et de capacité à vous adapter et à agir. Il est attendu que vous sachiez collecter, analyser et synthétiser des données et des informations pour appuyer votre expertise. Pour ce poste, il est exigé des qualités rédactionnelles.
Dans le cadre du conseil et de l'accompagnement des collectivités territoriales, il est souhaité que vous démontriez votre pédagogie et bienveillance et votre capacité à l'écoute. -
Liaison hiérarchique
- Positionnement hiérarchique : N-3 sous l'autorité hiérarchique directe du chef d'unité
- Mission de chef de projet conduisant à une autorité fonctionnelle sur l?équipe projet et les missions RDI et JNR.
Conditions :
- Bureau individuel, messagerie personnelle et accès internet et intranet.
- Véhicule de service en pool avec possibilité de remisage à domicile si nécessité ponctuelle de service
- Obligation d'être titulaire du permis de conduire B
- Plage horaire variable avec obligation d?être présent pendant les plages fixes 9h30-11h30 et 14h-16h, avec mise à disposition d'un badge pour pointer. Présence minimale effective en cas de crise selon note RDI
- télétravail limité à 2 jours par semaine, en décalage avec le chef de bureau -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de prévention des risques
