Adjoint (e) au chef.fe du BRCTE
Référence : MINT_BA059ATB-128340
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Nord
- Localisation : Préfecture du Nord
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :
2
Vos activités principales :
Organiser et superviser :
- le contrôle des actes effectué dans le cadre des priorités départementales ainsi que les travaux liés aux contentieux (rôle d'animation et d’expertise) ;
- Le suivi, l’animation et la coordination des grands projets de l’arrondissement et des dispositifs de cohésion des territoires (ACV, PVD, VA) ;
Coordonner le suivi des questions liées :
- à la gestion et la protection de la ressource en eau ;
- aux énergie (éolien, méthanisation, photovoltaïque…) ;
- aux sites SEVESO, aux ICPE ;
- au suivi des enquêtes publiques environnementales ;
- aux commissions de suivi de sites ;
- à l’agriculture.
Organiser une veille technique et juridique en lien avec l'activité du service
Prendre en charge les dossiers sensibles stratégiquement et politiquement
Elaborer des éléments de langage sur les thématiques en lien avec l'activité du service
Vos activités secondaires
- Suppléance du chef de bureau sur l’ensemble des missions assurées
- Préparation des visites communales et des interventions du sous-préfet liées aux activités du contrôle de légalité et de conseil aux collectivités territoriales et de leurs groupements
- Absorption de la sur-activité du service en appui du chefde bureau
- Participation au suivi des dossiers liés à l’environnement et aux grands projets territoriaux
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Fort de 164 000 habitants, l’arrondissement compte 116 communes regroupées en trois intercommunalités, 2 circonscriptions législatives et deux villes de plus de 15 000 habitants. La Sous-Préfecture compte 3 bureaux : celui du « cabinet et des sécurités », de la « réglementation et de la cohésion sociale », et des « relations avec les collectivités territoriales et de l’environnement » . Elle assure le suivi de la sécurité, de la réglementation, de l’emploi, de la préservation de l’environnement et des relations avec les collectivités territoriales. Elle décline dans l’arrondissement le suivi des politiques publiques.
Composition et effectifs du service :
7 agents : 1 A, 3 B et 3 C
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-préfet – la secrétaire générale de la sous-préfecture – le chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture, collectivités, DR, DDI, Rectorat, ARS, banque des territoires, ANCT, autres opérateurs de l’État…
Profil recherché
Connaissances techniques :
-avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
-connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
-avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
-savoir gérer un projet niveau expert requis
-savoir rédiger niveau maîtrise requis
-avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
-savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
-savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
-savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir être :
-savoir s'adapter niveau maîtrise requis
-avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
-savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
À propos de l'offre
-
Affectation administrative :
Sous-Préfecture de Cambrai – 3, place Fénelon - 59407 CAMBRAI
Vos perspectives :
Poste formateur, diversifié et ouvert sur l’extérieur par la multitude de contacts avec la hiérarchie et les acteurs économiques et institutionnels - Enrichissement du parcours professionnel avec rôle de pilotage, de coordination, d’appui et d’animation dans des domaines très variés, sensibles et délicats - Valorisation de l'expérience professionnelle à l’occasion du principalat
Qui contacter ? :
Mary Cherpion, secrétaire générale, mary.cherpion@nord.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur, discrétion, autonomie, sens de l’organisation, attrait pour les recherches juridiques, qualités relationnelles requises, fort accroissement de l’activité lors du renouvellement des conseillers municipaux
Une partie des missions du poste (travail rédactionnel, suivi du déploiement des dispositifs, participation à des réunions organisées en visioconférence…) peut-être effectuée en télétravail (quotité : 2 jours maximum/semaine).
Les avantages :
- Restaurant administratif sur place
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large de choix de formations
- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit -
2° de l'article L331-2
(Anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/11/2026
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
