Adjoint (e) au Directeur Général des Services - COMMUNE D'AUBAGNE

Référence : O013260203000953

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En lien avec les élus et sous l’autorité du Directeur Général des Services, il contribue à la définition, à la conception, à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’adaptation des politiques publiques sectorielles en matière de culture, de sport, de la jeunesse, d’animation de la vie des quartiers, de la solidarité.
Il porte le sens du projet politique et des décisions de la Direction Générale au sein de sa DGA.
Il coordonne les directions au sein de sa DGA et, par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services. Enfin, il Impulse une politique managériale au sein de ses équipes qui favorise le développement de la culture de l’innovation et de l’esprit collaboratif entre les directions et les pôles.

 Participation au collectif de direction générale et portage des décisions qui y sont prises au sein de son Pôle,
 Contribution à la définition, à la conception, à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’adaptation des Politiques Publiques et du projet global de l’établissement,
 Portage des valeurs de la collectivité,
 Contribution à la définition, à la conception, à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’adaptation du projet managérial,
 Mobilisation et motivation des équipes autour du Projet Politique de l’établissement,
 Supervision du management des Directions et Services du Pôle,
 Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
 Veille stratégique et prospective.

Profil recherché

Savoir :
 Environnement partenarial,
 Compétences et orientations de la collectivité,
 Environnement institutionnel.
Savoir-Faire :
 Management stratégique,
 Management transversal,
 Délégation,
 Conduite de projets,
 Développement de relations partenariales,
 Evaluation des politiques publiques,
 Prise de décision.
Savoir-Être :
 Respect,
 Confiance,
 Exemplarité,
 Courage,
 Sens des responsabilités,
 Leadership.
Particularités du poste :
 Grande disponibilité,
 Représentation de la Collectivité,
 Peut être amener à assurer l’Intérim du DGS.

Qui sommes-nous ?

Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 04/04/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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