Adjoint-e responsable bureau - transition agroécologique
Référence : 2026-2395770
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76)
- Localisation : 2 RUE SAINT-SEVER 76032 ROUEN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge d'accompagner les collectivités dans la protection de la ressource en eau potable des captages prioritaires du département en tenant un rôle de médiateur et facilitateur des échanges avec la profession agricole et en coordonnant l'action de l'État (services déconcentrés et agences).
Plus précisément, vous aurez pour principales missions de :
- Coordonner l?action de l'État pour accompagner les collectivités dans la protection des captages d'eau potable prioritaires avec l'appui du chargé de mission pollutions diffuses
- Contribuer à l'organisation de la concertation locale entre collectivités, profession agricole et bureaux d'étude pour l'élaboration d'un programme d'actions agricole, en lien avec l'animation du captage
- Valoriser les données cartographiques (délimitation des zones de protection des aires d'alimentation de captages, suivi de l'assolement des captages prioritaires, carte d'information réglementaire, etc.)
- Piloter le contrôle des mesures réglementaires (supervision des suites administratives) des programmes d'action des captages prioritaires
- Apporter une expertise réglementaire et technique sur les politiques agro-environnementales, dans un souci de vulgarisation en interne et auprès de la profession agricole et des collectivités
- Assurer l'intérim du responsable de bureau
- Apporter un soutien sur d'autres missions ponctuelles au sein du bureau
- Contribuer à développer la transversalité au sein du service.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable du bureau de la transition agroécologique (BTAE) et accueilli(e) au sein d'une équipe bienveillante composée de 6 agents, dont un chargé de mission pollution diffuse avec qui vous formerez un binôme.
Vous pourrez également compter sur l'appui des autres bureaux du service. La solidarité et la transversalité constituent en effet des valeurs fortes au sein du collectif.
En externe, votre champ relationnel sera composé d'une grande variété d'acteurs :
- Collectivités (communes et EPCI, syndicats de bassin versants, syndicats d'eau, animateurs de territoires BAC)
- DRAAF, DREAL, ARS, AESN, conseil départemental, enseignement agricole (coordination dans le cadre de la stratégie départementale de protection de la ressource en eau potable)
- Exploitants agricoles
- Organisations professionnelles agricoles (Chambre d'agriculture, organismes de conseils, centres de gestion, coopératives agricoles, organismes d'accompagnement des exploitants en difficulté, opérateurs fonciers agricoles (SAFER et Terres de liens).
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur de solides connaissances techniques et réglementaires relatives à la protection de la ressource en eau et aux pollutions diffuses.
Vous maîtrisez notamment les mécanismes de transfert des polluants, les pratiques agricoles ainsi que les principaux dispositifs réglementaires (Code de la santé publique, Code de l'environnement, Code rural).
Une bonne connaissance des outils fonciers et des procédures administratives sera également un atout.
Vous aimez travailler en collectif et savez fédérer des acteurs aux profils variés autour d'objectifs communs.
À l'aise dans le pilotage de projets, vous coordonnez des équipes en mode transversal, animez des réunions avec aisance et faites preuve de pédagogie dans vos échanges. Votre sens de l'initiative, votre capacité à proposer des solutions et votre goût pour le travail en réseau vous permettent de faire avancer les projets avec efficacité.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes en mesure de rédiger des actes administratifs, notamment des arrêtés préfectoraux, et d'assurer le suivi des procédures administratives qui en découlent.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier LibreOffice, et êtes à l'aise avec les outils de cartographie, notamment QGIS, afin d'exploiter, d'analyser et de valoriser les données géographiques utiles à vos missions.
Le développement de vos compétences sera accompagné tout au long de votre parcours, au travers de formations adaptées et de l'appui des réseaux professionnels et techniques du domaine.
Qui sommes-nous ?
Le Service Économie Agricole de la DDTM de la Seine-Maritime (SEA) est chargé de la mise en oeuvre des politiques agricoles et agro-environnementales nationales et communautaires.
Le bureau de la transition agroécologique a en charge la mise en oeuvre de certaines politiques agro-environnementales et de territoire, dans le cadre du déploiement des dispositifs de lutte contre les pollutions diffuses agricoles et de lutte contre l'érosion et le ruissellement, et des mesures financières d'appui à une meilleure performance environnementale des exploitations agricoles (aides à l'agriculture biologique, MAEC, GIEE). Il assure également la coordination des contrôles en exploitation agricole, et les retours et suites à donner aux contrôles conditionnalité. Le bureau est par ailleurs chargé de l'animation de l'arrêté « prairies » visant à sensibiliser les exploitants agricoles aux enjeux érosion ruissellement préalablement à tout projet de retournement de prairies. Il coordonne le guichet unique « haies » permettant d'éclairer les usagers (agriculteurs, collectivités et particuliers) ayant des projets de déplacement de haies, sur leurs obligations réglementaires.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez plus, postulez en adressant votre CV, accompagné d'une courte lettre de motivation à :
- Manuel RAMI : Chef de service SEA
manuel.rami@seine-maritime.gouv.fr
Tel : 02 76 78 35 28
- Marlène MINOR-ENOT : Adjointe au Chef de service
marlene.minor-enot@seine-maritime.gouv.fr
02 76 78 35 29
- Guillaume PISANESCHI : Responsable du Bureau de la transition agroécologique
guillaume.pisaneschi@seine-maritime.gouv.fr
Tel : 02 76 78 35 09 -
POSTE N°1620760010
RIFSEEP groupe 4
- Télétravail : 2 jours par semaine au maximal (au-delà sur avis médical)
- Ordinateur et téléphones portables mis à disposition / Connexion WiFi dans les salles de réunions et espaces communs
- Cité administrative entièrement rénovée, disposant d'un restaurant administratif et d'une salle de sport et de vestiaires équipés de douche, d'une espace de convivialité à chaque étage (réfrigérateurs et micro-ondes à disposition). Le site est à deux pas des quais de Seine, entièrement aménagés. Idéal pour des balades et/ou pause déjeuners au grand air.
Lignes de transport en commun à proximité. Centre-ville à 5 min à pied
Possibilité de participer à différentes activités culturelles et sportives
-Stationnement : parkings voiture, motos et abris vélos réservés au personnel
-Déplacement : Véhicule de service mis à disposition -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Travailler dans les services de l'Etat permet d'avoir accès à une diversité de métiers et de missions, avec de réelles possibilités d'évolution, un accès à un large panel de formations permettant de développer ses compétences tout au long de sa carrière. Télétravail, accès en transports en commun, possibilité d'obtenir une place en crèche, participation à la complémentaire santé et offres sociales, culturelles sportives. -
Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
