Adjoint en gestion administrative gestionnaire SIFAC bureau financier F/H

Référence : 2026-2160989

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Aix Marseille Université
    Aix Marseille Université
  • Localisation : INSPE - Faculté des Sciences Saint Jérome
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Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions principales :

- Accuser réception et analyser les demandes d’achats transmises par les services et les différents sites de l’Inspé

- Procéder aux opérations de saisie des engagements, services faits, commandes d’achats et de ventes, ainsi que des factures de vente dans SIFAC, pour les centres financiers relevant de son périmètre de gestion (budgets pédagogique, recherche et bâtimentaire)

- Assurer l’exécution, le suivi et le contrôle des recettes

Profil recherché

Connaissances et savoirs : 

- Environnement et réseaux professionnels

- Techniques d’élaboration de documents

- Techniques d’accueil téléphonique et physique

- Maîtriser les outils informatiques appliqués à la gestion financière (SAP / SIFAC) et les Techniques de communication

- Utiliser les outils bureautiques

- Accueillir, orienter et prendre des messages

- Enregistrer, classer et archiver les documents

- Appliquer les règles et procédures financières

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Compétences attendues

- Environnement et réseaux professionnels
- Techniques d'élaboration de documents
- Techniques d'accueil téléphonique et physique
- Maîtriser les outils informatiques appliqués à la gestion financière (SAP / SIFAC) et les Techniques de communication
- Utiliser les outils bureautiques
- Accueillir, orienter et prendre des messages
- Enregistrer, classer et archiver les documents
- Appliquer les règles et procédures financières
- Trvailler efficacement en équipe
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Sens de la confidentialit
- Rigueur et fiabilité

Localisation

Localisation : 52 avenue Escadrille Normandie- Nièmen 13013 Marseille

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. 

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. 
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". 
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

À propos de l'offre

  • Un processus de recrutement fluide et transparent :
    À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
    En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

    Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
    - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
    - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
    - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
    - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
    - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
    - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

  • NEANT

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Secrétaire

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