ADJOINT TECHNIQUE - AGENT "HOTELIER" - CCAS d'Issoire
Référence : O063260428000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Issoire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une Résidence Autonomie de 80 studios, l’agent de service hôtelier est garant de l’entretien des locaux et de la gestion des repas des résidents. Il participe à leurs bonnes conditions d’accueil en respectant l’hygiène et la sécurité des locaux, et en assurant une présence bienveillante et bientraitante auprès des usagers.
Il intervient principalement sur un poste de jour, et effectuera des nuits selon un planning de roulement au sein de l’équipe.
Poste placé sous l'autorité du responsable du pole "ainés"
Pour le poste de jour, il ou elle :
-participe à l’entretien des parties communes de la résidence Autonomie « la cascade » ex-foyer logement et à l’entretien du linge des résidents et de l’établissement
-assure le service des repas des résidents en salle à manger
-répond aux alarmes.
Il participe également à l’accueil des résidents et à l’animation d’activités en veillant au confort et au bien-être de ces derniers.
Pour le poste de nuit, il ou elle assure une surveillance de la résidence Autonomie pendant la nuit (veille couchée). A ce titre, il ferme l’ensemble des portes d’accès au bâtiment, des portes accès aux locaux de service, des portes d’accès aux locaux collectif. Il vérifie également la fermeture des fenêtres et stores de l’ensemble du bâtiment.
Il intervient en cas de déclenchement des alarmes. Il est l’interlocuteur de toute personne souhaitant entrer dans le bâtiment, et assure une permanence auprès des résidents pendant la nuit.
Il rend visite en début de soirée aux résidents malades ou de retour d’hospitalisation et
aux nouveaux arrivants.
Poste à temps complet (37h 30/semaine) 25 congés annuels et 15 RTT - travail par roulement incluant week end et jours fériés
accès au restaurant municipal - adhésion au comité des oeuvres sociales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260428000542-adjoint-technique-agent-hotelier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les savoirs :
• Besoins de la personne âgée et répercussions du vieillissement
• Techniques et produits d’entretien
• Processus de nettoiement du linge
• Gestes et postures de la manutention
• Normes d’hygiène et de sécurité alimentaires
• Gestes de premiers secours
• Réglementation relative aux établissements recevant du public
• Réglementation relative à la sécurité Incendie
Les savoir-faire :
• Utiliser les équipements d’entretien du linge
• Respecter les protocoles d’entretien des locaux et du matériel
• Utiliser les techniques et le matériel d’entretien
• Evaluer la qualité d’un produit, d’un matériau
• Recueillir et transmettre les informations
• Créer une relation de confiance
• Gérer un stock de produits en respectant la réglementation
• Appliquer les règles de sécurité liées au matériel
• Travailler en transversalité
• Repérer et signaler un dysfonctionnement
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes
• Rendre compte de son activité
• Accueillir le public avec amabilité
• Avoir une posture professionnelle bientraitante vis-à-vis des résidents
Les savoir être :
Ecoute
Réactivité
Discrétion professionnelle
Sens de l’observation
Esprit d’équipe
Patience
Esprit d’initiative
Rigueur
Bienveillance
Organisation
Autonomie
Sens relationnel
Habilitations et formations : gestes et postures de la manutention- gestes de 1er secours, utilisation des extincteurs et évacuation des locaux seraient un plus
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
adresser une lettre de motivation et un CV à
Monsieur le Président du CCAS
26 Rue du Mas
BP 158
63500 ISSOIRE
Pour tout renseignement vous pouvez contacter le CCAS au 04.73.89.71.30
ccasissoire@ccasissoire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
