Adjoint technique -Gestionnaire logistique - DRAC Nouvelle Aquitaine site de Poitiers
Référence : 2025-1975556
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Nouvelle Aquitaine
Direction régionale des affaires Culturelles de Nouvelle Aquitaine Site de Poitiers Hôtel Rochefort, 102 Grand'Rue – BP 553 - 86020 Poitiers - Localisation : Direction régionale des affaires Culturelles de Nouvelle Aquitaine Site de Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la secrétaire générale adjointe, et au sein de l’équipe du secrétariat général du site de Poitiers, composée de 10 agents, le titulaire du poste veille, en lien avec le responsable logistique et bâtimentaire du site, au maintien des conditions optimales d'utilisation des bâtiments et des équipements à l'usage des services et organise la gestion des moyens logistiques sur deux sites à Poitiers ainsi que sur les sites des unités départementales de l’architecture et du patrimoine (UDAP) de la Charente, de la Charente Maritime et des Deux-Sèvres.
Missions et activités principales
1-Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements :
Organiser les rendez-vous avec les entreprises
Suivre la procédure administrative des commandes auprès des entreprises (devis, factures etc..) en lien avec la cellule financière du secrétariat général
Suivre les interventions des entreprises afin qu’elles soient conformes aux cahiers des charges
Effectuer des travaux d’entretien de 1er niveau (plomberie, espaces verts etc..)
Traiter les demandes de niveau 1 (menus travaux) émises par les agents des sites adressées par mail
2-Gestion du parc automobile composé de 18 véhicules
Planifier et gérer l’entretien et les contrôles techniques en lien avec les garages agréés
Planifier et optimiser l’utilisation des véhicules via l’outil informatique dédié
Planifier et effectuer le nettoyage régulier des véhicules (extérieur et intérieur)
3-Gestion des moyens
Suivre les commandes de matériels auprès des fournisseurs
Réceptionner, contrôler, distribuer les marchandises aux services
Suivre la gestion de stock globale (inventaires physiques)
Suivre la gestion des équipements de protection individuelle (EPI)
Sur le plan administratif, l’agent sera chargé d’alimenter les tableaux de suivi des contrôles réglementaires, de la maintenance et du parc automobile.
Enfin, en l’absence de l’agent d’accueil, le titulaire du poste sera chargé du traitement du courrier.
Profil recherché
Compétences principales mises en oeuvre et compétences techniques
Compétences techniques
Maîtriser les techniques de travaux de premier niveau (plomberie, menuiserie, espaces verts etc.)
Connaître le fonctionnement et l’entretien des installations techniques
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir rédiger des documents (rapports, fiches techniques…)
Savoir-être
Bon relationnel avec les différents partenaires internes et externes
Sens du travail en équipe
Etre organisé, rigoureux, méthodique (avoir le sens des priorités)
Etre autonome, capacité à prendre des décisions
Capacités d’adaptation, polyvalence et réactivité
Capacités à travailler en binôme
Profil du candidat recherché (le cas échéant) : profil ayant déjà occupé un poste similaire souhaité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité de la Préfecture de région et des préfectures de départements, la DRAC s'organise en trois grands pôles de compétences : patrimoines et architecture, création et industries culturelles, démocratisation culturelle et action territoriale
Au niveau local, elle s’appuie sur 12 Unités départementales de l’Architecture et du Patrimoine (UDAP) : en Charente, Charente-Maritime, Creuse, Corrèze, Dordogne, Gironde, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques (2 antennes), Deux-Sèvres, Vienne et Haute-Vienne.
Le secrétariat général de la DRAC a en charge toutes les fonctions support (financier, ressources humaines, logistique et bâtimentaire, documentation, accueil).
À propos de l'offre
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Contact
Madame Florence THIBAUDEAU, secrétaire générale adjointe
florence.thibaudeau@culture.gouv.fr
Tél : 05 49 36 30 18
Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser àMadame la directrice régionale des affaires culturelles, à l’adresse suivante :
candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées pourront être invitées à un ou plusieurs entretiens.
Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.
Dans le cadre de la stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSP), le ministère de la culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permis B obligatoire/déplacements fréquents
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
