Adjoint Technique Bâtiment Bois Métaux et Maintenance Immobilière F/H
Référence : 2026-2383771
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Ministère de la justice - direction générale de l'administration pénitentiaire - direction interrégionale des services pénitentiaires de Lyon -Centre pénitentiaire SAINT ETIENNE (42) - Localisation : 607 rue de la Sauvagère à La Talaudière 42350
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif du service (suite) :
4. Collaboration avec les autres services :
- Travailler en lien avec le personnel pénitentiaire pour organiser les interventions
- Encadrer ou accompagner ponctuellement des personnes détenues dans des activités techniques (en fonction de l’organisation du service)
Composition et effectifs du service
Le directeur technique, et deux adjoints techniques.
Vos activités principales
L’agent de maintenance assure l’entretien courant, les réparations et les interventions techniques au sein de l’établissement pénitentiaire, en garantissant le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de sûreté. Il intervient sur l’ensemble des corps d’état du bâtiment, avec une polyvalence attendue dans les domaines du second œuvre (plomberie, menuiserie, électricité, peinture, etc.).
Réaliser ou suivre les interventions de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments et équipements
• Effectuer des travaux de réparation ou d’aménagement dans différents corps d’état : plomberie, électricité, serrurerie, maçonnerie, peinture, menuiserie, etc.
• Contribuer à la surveillance technique des installations (état des lieux, repérage des dysfonctionnements, contrôle de conformité…)
• Participer à la gestion du matériel et des approvisionnements techniques
• Encadrer, dans le respect des consignes de sécurité et de sûreté, des personnes détenues affectées au service
• Accompagner et encadrer des entreprises spécialisées intervenant ponctuellement sur le site
• Participer aux astreintes techniques et aux interventions d’urgence.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet ✔ 2 personnes détenues (actuellement)
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
L’agent dispose d’un atelier avec divers matériels techniques.
Votre hiérarchie
N+1 : Le directeur technique, en son absence l’attaché ou la cheffe d’établissement.
N+2 : La cheffe d’établissement
Profil recherché
Connaissances
Electricité (basse tension)
Plomberie
Menuiserie
Serrurerie
Maçonnerie
Peinture
Savoir-faire
Sens du travail en équipe
Savoir travailler dans l’urgence
Sens de l’analyse
Savoir-être
Disponible
Réactif
Dynamisme
Esprit d’initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience professionnelle préalable dans l’un des domaines techniques ci-dessus est vivement souhaitée. Une expérience en milieu contraint (établissement scolaire, hospitalier ou pénitentiaire) constituera un atout.
Offres de formation associées à votre prise de poste
• Formation à la prévention des risques professionnels (habilitation électrique BS/BE, gestes et postures, etc.).
• Utilisation des équipements et matériels techniques spécifiques en établissement pénitentiaire.
Perspectives d’évolution professionnelle
• Montée en grade dans le corps des adjoints techniques (par ancienneté ou concours interne)
• Accès au corps des techniciens (catégorie B) par concours ou promotion interne
• Mobilité fonctionnelle ou géographique au sein du ministère de la Justice ou vers d’autres administrations publiques
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Laura COMMARMOND, Cheffe d'établissement
- Anne GAGNAIRE, Attachée
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction générale de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
Sous l'autorité du directeur technique, l’adjoint technique est amené à assurer le fonctionnement et la sécurité technique de l'établissement en termes de patrimoine et équipement, de gestion quotidienne et de maintenance, tel que :
1. Maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations techniques :
- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements techniques
- Réaliser les réparations de premier niveau sur les équipements (plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité, peinture, maçonnerie légère)
- Assurer l’entretien régulier des locaux et infrastructures (cellules, ateliers, locaux communs)
- Accompagnement d’entreprises lors d'interventions dans le cadre des contrats de maintenance
2. Participation aux projets de travaux internes :
- Réaliser ou participer à de petits travaux d’aménagement, d’installation ou de rénovation
- Monter, démonter, réparer du mobilier ou des équipements techniques
- Accompagnement d’entreprises lors d’intervention dans le cadre d’opérations de travaux gérées par la Direction Interrégionale
3. Sécurité et conformité :
- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur dans un environnement pénitentiaire
- Participer à la vérification des installations techniques (extincteurs, éclairage de sécurité, alarmes)
- Rendre compte de toute anomalie constatée pouvant affecter la sécurité des biens ou des personnes
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Présence souhaitée dès 08 h 00 le matin (07 h 16/jour et 36 h 20/semaine ; plages fixes : 09 h 00- 11 h 00 et 14 h 00 -16 h 00)
Restauration : Sur place, salle réfectoire équipée
Accessibilité en transport / Parking : Navettes possibles avec la STAS et parking réservé pour le personnel de l’établissement
Groupe RIFSEEP : 2
Poste profilé oui ☒non ☐
2 postes vacants
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 03/12/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
