Adjoint technique cellule habitat - CTRE COM ACTION SOCIALE DE PETITE-ILE

Référence : O974260331000778

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Petite-Île
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ouvrier polyvalent dans différents corps de métiers du bâtiment pour l'amélioration de l'habitat

Suivi et réalisation de chantiers :
Visite de terrain
Réalisation de diagnostic des travaux à réalise chez les usagers
Réalisation et transmission des devis auprès des différents fournisseurs
Réalisation des travaux

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :
Connaissances en maçonnerie
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les chantiers
Savoir être :
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Sens de l'accueil du public
savoir travailler en équipe
Respecter la confidentialité

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Adresser CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire de Petite-Île
    192 rue Mahé de Labourdonnais
    97429 PETITE-ÎLE
    Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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