Adjoint technique (h/f) - MAIRIE DE SCHLEITHAL

Référence : O067260218000491

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Schleithal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons un employé communal (adjoint technique) pour un contrat de 35h; emploi permanent

1. Entretien et Maintenance des Espaces Publics
Un planning saisonnier sera défini avec l’équipe municipale.
• Nettoyage : Balayage des rues, ramassage des déchets (sortir les poubelles communales, vider les poubelles publiques), nettoyage et désherbage des espaces verts.
• Jardinage : Tonte des pelouses, taille des haies, plantation et entretien des fleurs et arbustes
• Réparation : Réparation des bancs, des clôtures, des aires de jeux et autres équipements publics.
Un plus apprécié : réalisation de semis et bouturages
2. Gestion des Infrastructures Communales
• Bâtiments : Entretien des bâtiments municipaux, petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie), travaux de peinture.
• Voirie : Réparation des trottoirs, entretien des routes, signalisation routière
• Éclairage Public : Remplacement des ampoules, réparation des lampadaires.
3. Support Logistique et Événementiel
• Préparation d’Événements : Installation et démontage des équipements pour les événements municipaux (fêtes, marchés, cérémonies).
• Transport : Conduite des véhicules municipaux pour transporter du matériel (tracteur et engins municipaux)
• Logistique : Gestion des stocks de matériel et des outils, expressions des besoins pour commande de fournitures avec le secrétariat de mairie
4. Sécurité et Prévention
• Surveillance : Veiller à la sécurité des espaces publics, signaler les dangers potentiels.
• Intervention : Assistance en cas d’urgence (inondations, tempêtes, incidents divers).
• Prévention : Participation aux campagnes de sensibilisation sur la sécurité et l’environnement.
5. Administration et Communication
• Rapports : Rédaction de rapports d’intervention et de maintenance.
• Coordination : Collaboration avec les autres services municipaux et les prestataires externes.
• Accueil : Répondre aux demandes des citoyens et les orienter vers les services appropriés.
Connaissances basiques en informatique : utilisation de Excel (lecture et rédaction informations), rédaction de mails, utilisation internet.
6. Formations
• Formations obligatoires (de base): gestion des produits chimiques, ….
• Plan de formation annuel

Profil recherché

- Personne sérieuse, fiable et disponible, expérience dans le nettoyage de locaux professionnels appréciée
- Travail seul
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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