Adjoint technique H/F

Référence : 2023-1247378

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA PARIS
  • Localisation : Tribunal judiciaire de Créteil

Date limite de candidature : 01/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’adjoint technique est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques. 

Il sera rattaché à la cellule immobilière de la juridiction, et aura en charge les missions suivantes en matière de maintenance des bâtiments :

•       Guider et assister les prestataires et les fournisseurs

•       Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements

•      Agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins

Profil recherché

Connaissances : 

Compétences techniques relatives au petit entretien des bâtiments

Savoir-faire :

Travailler en équipe

Savoir-être : 

Avoir le sens de l'organisation

Avoir le sens du service public et des responsabilités 

Faire preuve d'esprit d'initiative et de dynamisme

Être réactive

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Gaël LE BRONEC : chg.tj-créteil@justice.fr
  • 01 49 81 16 38

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Le tribunal judiciaire de Créteil, juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et sociale, exerce sa compétence territoriale sur l'ensemble du département du Val-de-Marne. Le tribunal judiciaire dispose de 6 chambres de proximité, tribunaux de proximité, deux maisons de la justice et du droit. Le ressort comprend deux conseils de prud'hommes dont celui de Créteil.

Le tribunal judiciaire se situe, par rapport à son activité, au 5ème rang national. L'activité judiciaire est sous la tension du contexte socio-économique du département en particulier en matière pénale, infractions en matière de stupéfiants et violences.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir sur le fondement de l'article L.332-2 2° du code général de la fonction publique.

    Socle de rémunération : 23 388€ brut annuel négociable selon expérience

  • Vacant à partir du 01/08/2023
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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