ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT/ PERISCOLAIRE/ RESTAURATION - COMMUNE DE SAINT THOMAS EN ROYANS
Référence : O026260608000937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Thomas-en-Royans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement d'un agent polyvalent de restauration collective, de périscolaire et d'entretien des bâtiments (école et mairie)
- Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
- Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, prélèvement d’échantillons...)
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Participer à l’accueil des enfants et la fluidité du service
- Organiser la restauration scolaire : interlocuteur avec le prestataire ou autre , communication du nombre de repas journaliers ; contrôle de la marchandise livrée par le prestataire ; suivi, pointage et transmission des commandes - Comptabilisation des repas consommés au quotidien et mensuellement ;
- Veiller au bon respect des consignes en matière d’hygiène alimentaire : normes HACCP ;
- Préparer et présenter les plats : remise à température des aliments, respect du protocole de réchauffage, prise et suivi des températures ;
- Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
- Entretenir les locaux et le matériel utilisé en respectant les protocoles de nettoyage ;
- Veiller à la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et dans les cours d’école ;
- Identifier les besoins de l’enfant et s’adapter aux situations d’urgence ;
- Repérer les troubles des conduites alimentaires ;
- Avoir une attitude éducative : initier le respect de l’autre – respect de la nourriture - apprentissage du goût ;
- Participer au pointage des enfants ;
- Encadrer les enfants dans la cour, en cas de besoin et aider à leur intégration ;
- Assurer le grand ménage à chaque vacances scolaires
- Veiller au bon fonctionnement général du restaurant scolaire.
Entretien des locaux scolaires et le bâtiment mairie
- Nettoyer et aérer des locaux
aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, surfaces, vitres et mobiliers ;
- Veiller au maintien de l’état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier ;
- Evacuer les déchets courants (corbeille à papiers, poubelles…) ;
- Assurer le balayage ponctuel des cours d’école ;
- Détecter d’éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique ;
- Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire
- Assurer le temps de garderie du matin et ou du soir
Profil recherché
Maîtriser les règles d’hygiène de base
• Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
• Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
• Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
• Connaître les techniques de service en salle
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Connaître les gestes de premiers secours
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Connaître la technologie des matériels
• Avoir des notions de maintenance du matériel
• Compétences relationnelles :
• Savoir organiser son temps
• Etre organisé et méthodique
• Etre patient
• Savoir travailler en équipe, communiquer
• Etre efficace et réactif
• Savoir gérer les conflits
• Avoir le sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à
direction@saintthomasenroyans.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural