Adjoint technique service habillement contrôles EPI - H/F - SDIS de L'Aude
Référence : O011260804000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Et si votre prochain défi professionnel prenait racine entre mer, montagne et patrimoine d'exception ? Au SDIS de l'Aude, nous partageons bien plus qu'un métier : une mission d'utilité publique portée par l'engagement, la solidarité et l'innovation. Dans un environnement de travail à taille humaine, nous valorisons le développement des compétences et la qualité des relations professionnelles. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez chaque jour à protéger un territoire unique et ceux qui y vivent.
Ø Exécuter des opérations de réception, de stockage, de préparation et suivi de commandes, nécessaires à l'activité du Sdis 11 selon les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.
Ø Assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture.
Ø Assurer les dotations en habillement.
Ø Assurer les contrôles et le suivi administratif des EPI du SDIS au sein du magasin habillement et lors des itinérances en centre de secours.
Ø Assurer le contrôle et le nettoyage des EPI au sein de la laverie départementale.
Ø Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériels de manutention légers (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur, ...).
Ø Participer à l'organisation et à l'optimisation du magasin.
Profil recherché
Formations :
Ø Permis B (requis),
Ø CAP ou BEP dans le domaine de la logistique ou une expérience dans le domaine cité,
Ø Sapeur-Pompier Volontaire (apprécié),
Ø Formé au contrôle des EPI de catégorie 3 chez les sapeurs-pompiers (apprécié),
Ø Titulaire des CACES 1 et 3 (apprécié).
Autonomie et responsabilité :
Autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des procédures, des délais et des objectifs fixés par la hiérarchie
Relations fonctionnelles :
- Relations avec les sociétés de livraison au moment de la réception et avec les convoyeurs/coursiers,
- Contacts avec les personnels des ateliers,
- Contacts avec tous les agents qui ont une dotation d'habillement,
- Travail au quotidien dans une équipe en atelier.
Exigences du poste :
Connaissances :
- Connaissances des matériels opérationnels, EPI,
- Principes de gestion des stocks et modalités de stockage,
- Gestes et postures au travail.
Compétences techniques :
- Savoir utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),
- Savoir utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),
- Maitriser les techniques d'inventaire,
- Maitriser les outils bureautiques : word, excel ...,
- Maîtriser le logiciel métier : CARL,
- Savoir mettre en oeuvre les procédures de contrôle des EPI.
Qualités humaines :
- Rigueur, discrétion, organisation et méthode,
- Goût du travail en équipe et sens des relations humaines,
- Respect du matériel et travail soigné,
- Qualités rédactionnelles et orales,
- Capacités d'initiative tout en sachant rendre compte au N+1,
- Bonnes conditions physiques.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Postulez sur notre site carrière : https://sdis11.softy.pro/offre/215344?idt=166
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
