Adjoint technique service habillement convoyage navette - H/F - SDIS de L'Aude
Référence : O011260804000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Et si votre prochain défi professionnel prenait racine entre mer, montagne et patrimoine d'exception ? Au SDIS de l'Aude, nous partageons bien plus qu'un métier : une mission d'utilité publique portée par l'engagement, la solidarité et l'innovation. Dans un environnement de travail à taille humaine, nous valorisons le développement des compétences et la qualité des relations professionnelles. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez chaque jour à protéger un territoire unique et ceux qui y vivent.
Ø Assurer le convoyage des véhicules du SDIS 11 vers les ateliers départementaux et/ou les fournisseurs extérieurs et les centres de secours.
Ø Conduire des véhicules poids lourds, véhicules légers et camion tracteur/ remorque porte engin et remorque grande capacité.
Ø Effectuer les navettes entre le site de la Direction et les centres de secours.
Ø Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériels de manutention léger (transpalette, rolls).
Ø Respecter le planning hebdomadaire et les missions journaliers.
Ø Effectuer les ramassages et les livraisons des EPI dans les centres de secours.
Ø Participer aux contrôles des équipements réglementaires (EPI, Matériels, ...).
Ø Effectuer des missions transversales au sein du groupement.
Profil recherché
Formations :
Ø Permis B, BE, C, CE (requis)
Ø Diplôme type CAP ou BEP dans le domaine des transports routiers ou de la logistique
Ø Sapeur-Pompier Volontaire (apprécié)
Ø Formé aux contrôles réglementaires des EPI et Matériels chez les sapeurs-pompiers (apprécié)
Ø Titulaire des CACES 1 et 3 (apprécié)
Autonomie et responsabilité :
Respect du planning des navettes et des convoyages.
Relations fonctionnelles :
- Relations avec les personnels en centre de secours
- Contacts avec les personnels des ateliers
- Travail au quotidien en itinérance sur l'ensemble du département
Exigences du poste :
Connaissances :
- Connaissances des matériels opérationnels, EPI
- Gestes et postures au travail
Compétences techniques :
- Savoir utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Maitriser les outils bureautiques : word, excel ...
- Maîtriser le logiciel métier : CARL
- Savoir mettre en oeuvre les procédures de contrôle
Qualités humaines :
- Rigueur, discrétion, organisation et méthode
- Goût du travail en équipe et sens des relations humaines
- Respect du matériel et travail soigné
- Capacités d'initiative tout en sachant rendre compte au N+1
- Bonnes conditions physiques.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Postulez sur notre site carrière : https://sdis11.softy.pro/offre/215340?idt=166
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
