Adjoint technique/mutation interne - COMMUNE DE PIANOTOLLI CALDARELLO
Référence : O02A260910000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pianottoli-Caldarello
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FICHE DE POSTE
INTITULE DE POSTE-FILIERE-CADRED’EMPLOIS
Adjoint technique – 35h
Technique
Catégorie C
MISSIONS
Dans le respect des règles de sécurité, d’environnement et d’hygiène, l’agent occupant le poste assure l’ensemble de la préparation liée au service de restauration scolaire et la surveillance en période périscolaire.
L’agent est chargé du nettoyage de l’ensemble des locaux de la commune (administratifs, techniques, scolaires, bâtiments communaux et capitainerie).
POSTE
ACTIVITES
Activités principales
- Accueils pré et post scolaire des enfants de l’école communale
- Vérifier les livraisons des repas chaque jour
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration
- Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés
- Surveiller les enfants dans la cour de l’école avant la reprise des cours
- Gestion du goûter
- Faire remonter les informations en mairie
- Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels Activités secondaires
- Entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
- Rangement des espaces communs
- Tri et évacuation des déchets
- Réapprovisionnement en savon, essuie-tout, fournitures renouvelables…
Profil recherché
PROFIL
Savoir-Faire
- Disposer des qualités relationnelles et notamment faire preuve de patience
- Savoir encadrer et animer un groupe d’enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipement
- Maitrise des procédures de nettoyage et désinfection
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines)
- Faire remonter en mairie les dysfonctionnement et besoins, en materiel et organisation
- Gérer les stocks et informer le personnel communal en charge des commandes afin de les anticiper Savoir-Etre
- Rigueur
- Discrétion er confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Organisation
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’adaptation Savoirs
- 2 ans d’expérience professionnelle
- Permis B Véhiculé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Mairie de Pianottoli Caldarello
Viagenti 20131 PIANOTTOLI CALDARELLO
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural