ADJOINT TERRITORIAL DU PATRIMOINE AU CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT DEPARTEMENTAL - COMMUNE DE GAP
Référence : O005250910000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le respect des missions confiées par l’Etat au Conservatoire du fait de son classement A Rayonnement Départemental, Bibliothécaire - partothécaire pour le Conservatoire chargé de l’entretien, du prêt au public et des acquisitions de matériel pédagogique, de livres et de partitions.
Médiateur en charge de la communication du Conservatoire (conception d’affiches, de programmes).
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Bibliothécaire - partothécaire
accueil du public,
gestion et prêt de documents
utilisation de logiciel métier
catalogage des documents
entretien des documents
achat de documents
animation de l’espace bibliothèque
Médiateur
réaliser des affiches et programmes de la saison du conservatoire
diffuser les événements sur différents médias (site de la Ville, plateforme Apidae, réseaux sociaux)
relations avec les autres services municipaux (direction de la culture, services communication, Médiathèque, Tempo…) en lien avec le projet d'établissement
Présence sur certains événements en soirée ou week-ends
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
Avec les membres de l’équipe administrative, technique et enseignante du conservatoire,
Avec la direction de la culture et les autres services culturels de la ville, le service communication, les services techniques, etc.
Relations externes : Avec les élèves, leurs parents, les associations, les fournisseurs, les autres structures culturelles du territoire.
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs :
Solide culture générale et connaissance en histoire des arts
Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et des collectivités territoriales
Connaissance en organisation événementielle et méthodologie de projet
Savoirs faire :
maîtriser l’outil informatique (univers Google, logiciel métier bibliothèque + Canva),
Maîtriser le catalogage de documents
Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
Savoirs être :
Réactivité, sens de l’organisation et des priorités, rigueur, esprit d’initiative
Sens des responsabilités et esprit d’équipe
Discrétion, disponibilité
Sens du service public
Sens de la communication et de l'écoute des publics
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Formation administrative, compétences artistiques appréciées.
Maîtrise du catalogage
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
