Adjoint/Adjointe à la cheffe de service de la coordination paie
Référence : MENJ-32-2026-38850
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : PARC D'ACTIVITES LA PROVIDENCE 97183 LES ABYMES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1800 €40 % de la majoration DOM € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille des SAENES 40 % de la majoration DOM sur le traitement IFSE Groupe 1 : 735 € mensuel
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service de coordination paie académique, son adjoint/adjointe :
- Seconde la cheffe de service de coordination paie académique dans ses missions ;
- Participe au contrôle interne financier des rémunérations des agents de l’académie ;
- Contribue à l’analyse des allers/retours paye et des dossiers particuliers en anomalie, avec le Centre des paies de l’Etat de la DRFIP ;
- Assure la liquidation des indemnités de jury/concours et formation ;
- Participe à la mise en place de formation à destination des gestionnaires de paye intégrée;;
- Assure le traitement des indus sur rémunération via le progiciel Chorus ;
- Assure le traitement des dossiers précontentieux en matière d’indu sur rémunération ;
- Personne ressource pour le déploiement du progiciel RenoiRH – Expert (e) RenoiRH auprès des gestionnaires de la division des personnels d’encadrement, Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé ;
- Participe à l’élaboration et s'assure du respect du calendrier des payes et acomptes de l’académie et des opérations de rémunération des personnels de l’académie de la Guadeloupe.
Profil recherché
Connaissances :
- Bonne connaissance des SIRH de l’Education Nationale : EPP et AGAPE (public et privé), RENOIRH ;
- Connaissance du progiciel Chorus – Volet Recettes Non Fiscales ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Connaissance du système éducatif notamment en matière de ressources humaines et de rémunération des personnels.
Compétences :
- Savoir rendre compte ;
- Savoir gestion du temps ;
- Capacité à prioriser ;
- Hiérarchiser les tâches.
Savoir être :
- Discrétion ;
- Respect de la confidentialité ;
- Force de proposition
- Loyauté ;
- Travail en équipe ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens confirmé de la pédagogie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de la Guadeloupe est une académie monodépartementale ultra-marine, archipélagique et située dans l’espace caribéen à 6800 kilomètres de l’Hexagone. Elle compte 86 995 élèves répartis sur 280 écoles et 85 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents. Son budget est de 747 millions d’euros.
Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de la DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions du premier degré, 1 circonscription ASH et 6 centres d'information et d'orientation repartis sur l’ensemble du territoire.
Le territoire de l’académie présente la spécificité d’être un archipel composé de 6 îles : la région et le département de la Guadeloupe et deux collectivités d’outre-mer, Saint Martin et Saint Barthélémy, qui exercent leurs compétences sur le territoire de l’académie. Pour ces dernières, un vice-recteur, chef des services de l’Éducation Nationale dans les Iles du Nord, assiste le Recteur dans ses fonctions.
L’université des Antilles accueille près de 12 000 étudiants. L’académie compte 1 établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et 5 organismes de recherche.
À propos de l'offre
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Cadre dirigeant d'un service territorial
