Adjoint/Adjointe au Directeur Général Adjoint du pôle développement économique formation[...]
Référence : O093260311000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous secondez le DGA dans le pilotage du pôle (dont la feuille de route définie dans Impact 2028) et intervenez en supervision sur la conception/mise en oeuvre des politiques publiques en sécurisation des process administratifs
Participer à la supervision et à la conception des politiques économiques de la Région
• Assurer en propre le pilotage/suivi de politiques publiques à la demande du DGA (répartition à définir selon les appétences) en s'appuyant sur les équipes dédiées
• Participer avec le DGA et l'autre adjoint aux réflexions stratégiques sur les dispositifs et les interventions du Pôle (création ou modification de dispositifs, évaluation des politiques...)
Assurer la sécurisation du fonctionnement administratif du pôle, en lien avec la direction ressources et relations avec les entreprises, les séquences budgétaires, au niveau du BP du Pôle
• Préparer les séquences budgétaires, les phases de concertation et d'arbitrage avec le PAFJP, la DGS et l'Exécutif (argumentaires, rédaction du projet de DOB,..),Proposer une programmation budgétaire cohérente avec les priorités
• Assurer le pilotage et le suivi des rapports présentés par le Pôle en CP/CR (respect du calendrier et des procédures de livraison, préparation des fiches de synthèse, préparation des séances de relecture, harmonisation, réponses aux amendements)
• Contribuer avec le DGA au lien avec les élus :coordinat° des dossiers d'interventions et de déplacements, représentation du PDEFI aux CP/CR, réponses aux sollicitations diverses et sollicitations administratives, en rédaction propre ou déléguée, divers rapports.
Assurer aux côtés du DGA l'animation des équipes du Pôle
• Veiller à la mise en oeuvre du plan de qualité de vie au travail, participer à la programmation de la vie du pôle, à l'accueil des nouveaux arrivants
• Assurer avec le DGA et l'autre DGA adjoint l'encadrement direct de l'équipe de direction (chargée de communication, chargé de mission projets transversaux, assistante de direction)
• Contribuer en appui au DGA à l'animation du comité de direction ainsi qu'aux prises de décisions relatives aux ressources humaines et à l'organisation du Pôle
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260311000933-adjoint-adjointe-directeur-general-adjoint-pole-developpement-economique-formation-innovation-483-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
