Adjoint/adjointe au responsable du pôle sécurité
Référence : 2026-2344580
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Cour Nationale du Droit d'Asile (CNDA)
- Localisation : CNDA 35 rue Cuvier 93100 Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE groupe 1
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le pôle sécurité garantit et organise la sûreté et la sécurité des personnes et des biens, dans l’ensemble du site. Il est composé d’un responsable, d’un adjoint, d’une assistante et d’un apprenti pour garantir les bonnes conditions de sécurité et de sûreté, dans l’ensemble du site.
Missions principales :
Placé(e) sous l’autorité fonctionnelles du responsable du pôle sécurité/sûreté et sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service de l’équipement, il/elle a pour missions principales
1. Activités opérationnelles avec le responsable du pôle sécurité :
· Assurer la mission de sécurité incendie et sûreté
· Coordonner les activités des agents de sécurité du prestataire extérieur intervenant sur le site Montreuil et sur les chambres territoriales
·Participation de la rédaction et de la mise à jour des procédures et les consignes de sécurité et de leurs bonnes implications
· Assister l’équipe de sécurité lors d’interventions de secours à la personne, assister les autorités de secours lors d’interventions (police, pompiers, équipes, médicales), réaliser des debriefings à l’issue d’interventions le cas échéant
· Faire respecter les consignes mises en place pour la sécurité des personnes et des locaux et participer à la sécurisation des événements et/ou missions extérieurs (rendre compte et alerter le cas échéant)
· Veiller à l’état opérationnel des moyens techniques de sécurité et de sûreté (moyens de secours, SSI, scanners, contrôle d’accès, vidéosurveillance, télésurveillance)
· Effectuer une analyse du risque journalière (sûreté et sécurité), liée aux audiences et au contexte géopolitique et sécuritaire national (Vigipirate) et adapter les dispositifs si nécessaire
· Conseiller, orienter en permanence sur les questions de sécurité et sûreté le chef de site et les chefs d’établissements
2. Activités de formation :
· Sensibiliser aux consignes de sécurité-sûreté et assurer la formation interne en matière de première intervention et d’encadrement d’évacuation (réseau guide et serre file)
· Effectuer des actions formations sur la prévention des risques selon vos qualifications ou via des intervenants extérieurs en lien avec le CFJA
· Planifier, organiser et coordonner les exercices d’évacuation réglementaire et sûreté
· Assurer le suivi des états, des recalages et mettre à jour régulièrement les fichiers et affichage.
3. Activités administratives :
· Assurer le suivi qualité de la prestation de gardiennage du site de Montreuil et les chambres territoriales
· Assurer le suivi des dossiers particuliers en collaboration avec l’assistant administratif et la mise à jour des fichiers (effectifs, indicateurs)
· Participer à la préparation des commissions de sécurité et d’accessibilité et autres inspections réglementaires (sécurité, accessibilité, vidéosurveillance)
.Effectuer les demandes d’arrêté (videoprotection, palpation)
La CNDA déménage à compter du 24/08/2026 au 13 place du général de Gaulle 93100 Montreuil
Profil recherché
Connaissances
Expert
- Formation de secouriste (SST-PSC1-PSE1-PSE2) ou en sécurité-sûreté (SSIAP1, SSIAP2, PRV1, CQP, APS)
- Connaissance de la règlementation sécurité contre l’incendie relative aux établissements recevant du public ;
- Connaissances en matière de sécurité et sûreté.
Maîtrisé
- Connaissance du fonctionnement d’une juridiction ;
- Technique de communication avec un public vulnérable ;
- Connaissances en animation d’équipe.
Pratique
- Maitrise d’Excel, World, PowerPoint
Savoir- faire
Expert
- Savoir planifier, organiser son travail ;
- Savoir rendre compte ;
- Capacité d’analyse ;
- Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec les autres services, tout particulièrement juridictionnels de la Cour ;
- Savoir gérer les situations de conflits, les situations relationnelles complexes ;
Maîtrisé
- Capacité rédactionnelle
- Bonne expression orale
Savoir-être (soft skills)
- Disponibilité, dynamisme
- Sens de l’écoute
- Réactivité
- Respect déontologie
- Sens de l’initiative et force de proposition
- Aptitude à l’encadrement
- Maîtrise de soi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marion.sourbets@cnda.juradm.fr
- gregory.labarthe@cnda.juradm.fr
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr
Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.
Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail.
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Assurer des semaines d’astreintes opérationnelles H24.
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Vacant à partir du 30/09/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance