Adjoint/adjointe aux directeurs de la DREAL Corse
Référence : 2024-1506013
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Corse (DREAL Corse)
- Localisation : ROUTE D ALATA 20090 AJACCIO
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Une équipe compacte, constituée d'un directeur, d'un directeur adjoint, d'un adjoint aux directeurs, de chargés de missions « experts » (actions transversales et pilotage, stratégie déchets et démantèlement des réseaux de gaz, expertise juridique), d'une mission programmes contractualisés et d'un secrétariat d'appui, assure la direction de la DREAL, pour ses missions propres comme pour ses responsabilités régionales.
Au sein de cette équipe, vous serez l'un des trois « membres de la direction » et participerez à l'ensemble du fonctionnement de la maison, dont la direction de projets externes comme internes, l'animation / pilotage de groupes d'acteurs externes en lien avec les services...
Les 3 membres de la direction se partagent la responsabilité directe des services, rôles et missions au sein de la DREAL ; cette répartition est adaptable en fonction des compétences, de l'expérience et des souhaits de chacun.
A titre indicatif, l'actuelle titulaire est plus particulièrement en charge de l'aménagement, de la mobilité, des transports, de l'organisation des Coder (collèges des directeurs en région), de l'organisation de l'animation du groupe des encadrants de la DREAL, de la chargée de mission transversale, de la communication, du ZAN, de la territorialisation de la planification écologique, de la coordination du fonds vert, du portage du développement durable, de l'immobilier, des politiques prioritaires et est la responsable sécurité-défense de la DREAL.
Profil recherché
Cadre supérieur expérimenté.
Une bonne connaissance de l'administration territoriale de l'Etat d'une part et des missions du pôle ministériel MTECT d'autre part est souhaitable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- jean-francois.boyer@developpement-durable.gouv.fr
- nicolas.surugue@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est le service régional de droit commun du pôle ministériel MTECT-Mer.
Elle exerce deux types de fonctions complémentaires :
- Des missions propres à l'échelle de la Corse, comme tout service déconcentré de l'Etat, pour la DREAL en particulier dans la prévention des risques, l'énergie, le logement, la mobilité, l'environnement, l'eau
- Des missions pour l'ensemble du pôle ministériel dans une posture de coordination, d'animation, de facilitation, d'arbitrage, etc. pour l'ensemble des services déployant les politiques du pôle ministériel en Corse (DDT, DMLC, DDETSPP principalement).
Elle est constituée d'une équipe de 110 agents environ, représentant un éventail très large de compétences, d'expertise, de domaines d'intervention, dont une moitié de cadres.
Elle est implantée à Ajaccio et à Bastia.
À propos de l'offre
-
Jean-François BOYER, directeur régional,
06 58 04 83 75, jean-francois.boyer@developpement-durable.gouv.fr
Nicolas SURUGUE, directeur régional adjoint,
06 62 11 34 84, nicolas.surugue@developpement-durable.gouv.fr -
N° de poste : E000005286
Groupe RIFSEEP/IFSE :
- 2.1 corps de A+ (IPEF, AUE, IM)
- 1.1 corps de A (Attachés, ITPE, IAE, IIM)
Modalité de travail : forfait jour
Résidence administrative Ajaccio ; poste de travail au siège de la DREAL, immeuble Paglia Orba.
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties
-
Vacant à partir du 01/06/2024
-
Cadre dirigeant d'un service territorial
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Directeur(trice) général(e) des services - COLLECTIVITE DE CORSE
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Adjoint Administratif secrétariat, comptabilité, gestion des ressources humaines - Antenne[...]
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Assistant(e) de direction - Administration Générale/ Liste d'aptitude