ADJOINTE / ADJOINT AU CHEF DU BUREAU DES RECRUTEMENTS COLLECTIFS
Référence : 2025-2116950
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conseil d'Etat
- Localisation : 98/102, rue de Richelieu 75002 Paris (métro Richelieu-Drouot ligne 8 et 9, métro Bourse ligne 3)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 1
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre environnement de travail
La direction des ressources humaines du Conseil d’Etat est chargée de piloter la politique des ressources humaines de l’institution dans le cadre du programme 165 « Conseil d’Etat et autres juridictions administratives ». Elle est compétente à l’égard des membres du Conseil d’État, des magistrats administratifs, des agents du ministère de l’intérieur et de l’outre-mer affectés dans les greffes des tribunaux administratifs, des cours administratives d’appel et du tribunal du stationnement payant, dans le cadre d’une gestion conjointe avec ce ministère, ainsi qu’à l’égard des agents du Conseil d’État et de la Cour nationale du droit d’asile.
Le département des recrutements et accompagnements des parcours est constitué du bureau accompagnement des parcours et recrutements individuels et du bureau des recrutements collectifs. Ce dernier est chargé d’organiser le recrutement des membres du Conseil d’Etat, des magistrats administratifs, des agents du Conseil d’Etat et de la Cour nationale du droit d’asile et des stagiaires travaillant pour le compte du Conseil d’Etat.
Vos Missions :
Vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre des différents recrutements et à l’organisation des activités du bureau. Vous serez amené(e) à assurer l’intérim du chef de bureau en son absence.
Vous serez plus particulièrement chargé(e), dans le cadre du suivi des opérations de recrutement, des tâches suivantes :
- rédaction des textes ouvrant les recrutements, mise à jour des sites internet et intranet… ;
- étude de la recevabilité des dossiers de candidature ;
- suivi matériel et administratif des différentes opérations de sélection, dont la gestion des ordres de mission et des déplacements des membres des jurys ;
- confection d’outils de communication à destination des publics potentiels ;
- contacts avec les candidats, leurs administrations d’origine, les membres du jury… ;
- participation aux projets transversaux du bureau et du département.
Conditions particulières d’exercice :
Ce poste est soumis à une obligation de confidentialité. Une certaine amplitude horaire est parfois à prévoir (surveillance de concours…).
Possibilité de télétravail : 45 jours flottants par an selon les besoins du service.
Pour information : le déménagement du service est prévu en fin d'année 2026 quai Voltaire (Paris 7ème).
Profil recherché
Vous possédez les compétences et savoirs suivants :
Connaissances
Niveau Maîtrisé :
- Connaissances administratives générales ;
- Organisation et missions du Conseil d’Etat et de la juridiction administrative ;
- Maîtrise des outils bureautiques classiques.
Niveau pratique :
- Logiciel de gestion des recrutements (formation prévue) ;
- Cadre juridique des procédures de recrutement dans la fonction publique
Savoir-faire
Niveau Maitrisé
- Savoir rédiger ;
- Savoir s’organiser, gérer son temps et les urgences ;
- Savoir travailler en équipe, en lien avec des interlocuteurs internes et externes à la direction ;
- Savoir analyser des dossiers et appliquer une procédure ;
- Accueil et information du public : niveau maîtrisé.
Savoir-être
- Sens des relations humaines ;
- Rigueur ;
- Discrétion et neutralité ;
- Réactivité et esprit d’initiative ;
- Disponibilité.
Une expérience de travail au sein de la juridiction administrative ou dans le domaine des recrutements serait un plus.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens
Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit : il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.
- Il juge les conflits qui opposent les citoyens, associations ou entreprises à l’administration.
- Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.
En parallèle, il gère les 42 tribunaux administratifs, les 9 cours administratives d’appel et la Cour nationale du droit d’asile qui forment, avec le Conseil d’État, la justice administrative.
Près de 700 collaborateurs sur des missions très variées
Le Conseil d’État, c’est près de 50 métiers qui couvrent des domaines variés : juge, greffière et greffier, rapporteure et rapporteur au contentieux ou en sections consultatives, gestionnaire RH, comptable, chargée et chargé de communication, product owner, assistant et assistante de direction, etc. Derrière ces métiers, chaque collaborateur et collaboratrice assure la modernisation et l’accessibilité de la justice pour tous les citoyens.
Quel que soit votre niveau d’études et d’expériences, que vous soyez contractuelle et contractuel, titulaire, avec une expertise « métiers » ou juridique, un parcours classique ou atypique…. Le Conseil d’État recrute chaque année de nouveaux talents !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, tous nos emplois sont ouverts aux candidates et candidats en situation de handicap
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr
Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
