Adjoint(e) à la cheffe de section de gestion des persersonnels administratifs, techniques et spécialisés
Référence : 2026-2190533
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : 66 boulevard de l'Hôpital- 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
NBI:NON
Code(s) RMFP de l’emploi-type : GRH007A
Vos activités principales :
- Seconder la cheffe de section, manager une équipe de 3 adjoints administratifs :
- Contribuer au pilotage et au bon fonctionnement de la section ;
- Former et encadrer les nouveaux arrivants au sein de la section ;
- Anticiper les échéances et suivre les exercices annuels (ex : avancements, …) ;
- Préparer et participer aux réunions RH en l’absence de la cheffe de section ;
- Aider autant que de besoin les agents dans la réalisation des tâches quotidiennes (accueil, suivi du télétravail, enregistrement des données dans les logiciels dédiés, gestion du Portail agents, alimentation du réseau partagé, etc…)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires ou supérieures au sein de la préfecture de Police
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Connaître les techniques nécessaires à l’entretien et à la réparation des véhicules
/ niveau maîtrise - requis
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Qui sommes-nous ?
La préfecture de Police :
Force humaine, force opérationnelle, force d’innovation et de modernisation, la préfecture de Police met depuis deux siècles ses multiples compétences au service de la population. Elle s’attache à apporter un service public de qualité aux citoyens, tout en devant prévenir et lutter contre une multitude de dangers (risques urbains, catastrophes naturelles ou technologiques, terrorisme, etc.).
La direction :
La direction de l’innovation, de la logistique et des technologies (DILT) est en charge des missions de soutien opérationnel et technique en matière logistique et technologique à l’appui de tous les services du ministère de l’Intérieur en Île-de-France. Elle assure le pilotage des programmes technologiques de la préfecture de Police (vidéo-protection, appels d'urgence, centres de commandement, cyber) et contribue directement à la stratégie d’innovation du ministère de l’Intérieur.
Descriptif du service
Descriptif du service
Au sein du DRH, le bureau de la gestion des personnels a en charge la gestion et le suivi des carrières de plus de900 personnels (fonctionnaires ou agents contractuels) relevant de la fonction publique de l’Etat ou du statut des administrations parisiennes.
Le BGP est organisé en 5 sections :
- la section de gestion des personnels actifs de la police nationale (environ 200 fonctionnaires),
- la section de gestion des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) fonctionnaires ou agents contractuels (environ 700 personnels),
- la section GPEEC,
- la section indemnitaire et suivi des effectifs,
- la section recrutement et attractivité
Liaisons hiérarchiques
Le chef du département des ressources humaines (DRH)
La cheffe du bureau de la gestion des personnels (BGP)
L’adjointe de la cheffe du bureau de la gestion des personnel
Liaisons fonctionnelles
Les sous-directeurs, chefs de services de la direction et les référents « ressources humaines » de la Direction ;
Les services de la direction des ressources humaines de la préfecture de Police ;
La DRH du ministère de l’intérieur
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de police de Paris / Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT)
Secrétariat Général–Département des Ressources Humaines-BGP–Section PATS 66 Boulevard de l’Hôpital - 75013 PARIS
SAA : 75IL1100
SAO : 75IL1112
Qui contacter ?
pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf -
Conditions particulières d’exercice
Rigueur, discrétion, esprit méthodique, disponibilité, connaissance du statut de la fonction publique et de la gestion des ressources humaines souhaitée.
Connaissance des logiciels RH ( Dialogue 2, LUTECE) souhaitée
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie