Adjoint.e à la cheffe de service Connaissance Appui aux Territoires Sécurité
Référence : 2026-2244510
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)
- Localisation : 3 PLACE DU CHAMPSAUR 05001 GAP CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu'adjoint(e) à la cheffe de service connaissance, appui aux territoires et sécurité (SCATS), vous serez en charge, en appui de cette dernière, de :
- piloter l'activité du service en transversalité,
- assurer l'animation et la coordination de l'instruction (guichets-conseil, conférences inter-services) pour les projets en lien avec les Jeux olympiques et paralympiques 2030 (JOP-2030),
- participer aux instances de coordination départementales et régionales JOP-2030, pilotées par le corps préfectoral,
- animer un processus d'amélioration du fonctionnement du SCATS et l'action inter-services,
- accompagner la mise en place de procédures et la montée en compétence de l'ensemble des équipes,
- participer aux réunions du CODIR en l'absence de la cheffe de service et au pilotage stratégique et opérationnel de la DDT, en particulier, s'agissant des enjeux associés aux JOP-2030,
Vous assurerez l'intérim de la cheffe de service en son absence et vous serez amené(e) à représenter le service à diverses réunions.
Le fonctionnement en binôme avec la cheffe de service permet à la fois d'intervenir sur l'ensemble des domaines couverts par le service (intérim, représentation, etc.) et de suivre / piloter plus spécifiquement certaines missions ou dossiers en interne.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service.
Management exercé sur le poste : par intérim, ensemble des agents du service.
Relations internes et externes : l'ensemble des services de la DDT, Préfecture, DREAL, ANCT, établissements publics, UDAP, collectivités territoriales, partenaires locaux et régionaux, porteurs de projets (en particulier JOP), membres des instances de coordination des JOP-2030, etc.
Participation aux astreintes de gestion de crise ( 4 semaines par an environ + formations).
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des politiques publiques de l'aménagement de montagne et de l'urbanisme (droit des sols)
- Compétences de base en SIG et bases de données (BD) géo-référencées
- Connaissance des politiques publiques de l'éducation et la sécurité routières
- Culture des différentes politiques publiques (urbanisme, eau, environnement, forêt, énergie, ...) et application de la réglementation
- Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, outils habituels)
Compétences transversales :
- Capacité d'analyse critique, de hiérarchisation des enjeux
- Conduite de projet
- Sens de la prospective
- Aptitude à la transmission des connaissances
- Capacité de synthèse et rédactionnelle
- Sens de l'organisation
- Autonomie, rigueur, réactivité, discrétion
Compétences relationnelles :
- Compétence managériale
- Animation et conduite de réunions
- Aptitude aux relations humaines, capacité d'écoute, de négociation et d'arbitrage
- Aptitude à se positionner en partenaire local crédible ; connaissance des acteurs locaux : administrations, collectivités, ...
- Sens du relationnel avec les partenaires internes et externes
- Capacité d'écoute et de dialogue avec les usagers
- Sens de l'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte
- Animation d'équipe et de réseaux
- Capacité d'adaptation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- maelle.combe@hautes-alpes.gouv.fr
- sandra.toulouse@hautes-alpes.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) des Hautes-Alpes est un service déconcentré de l'État qui regroupe une centaine d'agents, répartis dans 5 services et placés sous l'autorité du Préfet.
La DDT est chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires, à travers les politiques agricoles, d'urbanisme, de prévention contre les risques naturels, de protection de l'eau et de l'environnement, de transports et d'habitat. Enfin elle concourt aux politiques d'éducation et sécurité routière. Dans le contexte des JOP 2030, la DDT est chargée de piloter et coordonner les instructions techniques des différents projets à venir, en coordination avec les services de l'État. Les Hautes-Alpes doivent ainsi se préparer à accueillir les athlètes et les visiteurs du monde entier, tout en préservant leur environnement unique et fragile.
La DDT est située à Gap, en face de la gare, à environ 40mn du lac de Serre-Ponçon.
Au sein de la DDT, vous rejoindrez le service connaissance, appui aux territoires et sécurité. Le service a en charge les missions d'éducation et sécurité routières, transversalité et information géographique et application du droit des sols et la coordination générale des instructions pour les JOP-2030. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) au sein d'un service de 25 agents, dont la cheffe de service Maëlle COMBE.
À propos de l'offre
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Maëlle Combe, cheffe de service SCATS
tél : 04 92 40 35 57
mail : maelle.combe@hautes-alpes.gouv.fr
Secrétariat général commun départemental (SGCD) :
Sandra Toulouse , déléguée du SGCD auprès du DDT
sandra.toulouse@hautes-alpes.gouv.fr
Candidatures à transmettre par mail à ces deux adresses.
Pièces à fournir : formulaire mobilité ATE, CV, lettre de motivation, 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel -
- Groupe RIFSEEP / IFSE : 2.2
- Poste renoiRH E000032137
- Horaires et saisonnalités : Régime à définir selon l'un des 4 cycles du règlement intérieur de la DDT, possibilité de télétravail
- Vous disposez d'un bureau, d'un ordinateur portable, possibilité d'un 2ème écran d'ordinateur.
- Permis B
- Accès au pool de véhicules
- Déplacements sur le département et en région (Région PACA principalement)
- Cadre d'astreinte de la DDT -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
