Adjoint(e) à la cheffe du bureau de la démographie et de la formation initiale F/H - DGOS /RH1

Référence : 2026-2346474

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
    Direction générale de l'offre de soins (DGOS) Sous-direction des ressources humaines du système de santé (SDRH) Bureau de la démographie et de la formation initiale (RH1)
  • Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 10/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le bureau RH1 regroupe 17 agents : 2 adjoints, 1 assistant, 3 conseillères pédagogiques nationales, 1 conseiller juriste expert, 5 chargés de mission juristes et 1 apprenti, 1 démographe, 1 chargé d'études et 1 expert financier. Chaque adjoint/adjointe est responsable d'un portefeuille de filières / de formations / de sujets transverses et encadre plusieurs agents.

Activités principales :
- Structurer plusieurs filières de santé dont il.elle a la responsabilité
- Participer aux prises de décision relatives aux orientations stratégiques et opérationnelles ainsi que contribuer aux politiques publiques relevant du champs de compétences du bureau
- Animer et piloter les comités, groupes de travail en interministériel et en lien avec les partenaires
- Représenter le bureau, la sous-direction et plus largement la DGOS
- Contribuer à la structuration des chantiers transversaux tels que l'universitarisation, la VAE, l'apprentissage...
- Assurer la veille et produire les alertes utiles
- Manager les agents rattachés (3 à 4 agents)
- Contribuer à l'animation fonctionnelle et transversale du bureau composé de 3 types d'expertise (chargés de mission juristes, démographe, conseillers pédagogiques nationaux)
- Assurer la suppléance de la cheffe de bureau en son absence

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Florie WEBER, cheffe du bureau RH1, florie.weber@sante.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.

À propos de l'offre

  • Conduire et animer une équipe / management
    Légistique, rédaction juridique

    Corps / Grade : Attaché d'Administration de l'Etat ou équivalent

  • Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
    Art. L332-2, 2°

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Sorbonne Université – Faculté de Médecine
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