Adjoint(e) à la direction des services technique - MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
Référence : O074260130000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Faverges-Seythenex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale des Services Techniques, vous coordonnerez et suivrez les travaux et les projets de la collectivité.
Vous assurerez le suivi des chantiers et des dossiers spécifiques à la Direction.
Vous assurerez la suppléance de la DST en cas d’absence.
Organisation et suivi des chantiers de la collectivité en lien avec la Directrice des services techniques
Assurer la surveillance des chantiers, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité,
Participer à la réception des travaux et rédiger les comptes rendus,
Mettre en place des tableaux de bord et réaliser les bilans d’activité.
Gestion des bâtiments communaux :
Assurer le suivi de la règlementation des ERP : demande d’autorisation, contrôles, suivi technique des commissions de sécurité ERP, accessibilité.
Suivre les contrats de maintenance et entretien règlementaires.
Suivi administratif et technique
Participer à l’élaboration des dossiers techniques et du PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement),
Etudier la faisabilité des différents projets,
Rédiger ou participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics (CCTP…),
Organisation et suivi des travaux et projets engagés par la collectivité,
Analyser les besoins techniques des différents services de la collectivité,
Mettre en place les moyens techniques et humains,
Participer aux différents comités techniques, et réunions de la direction,
Contrôler et planifier les demandes d’interventions des administrés et des élus,
Etablir un reporting trimestriel des interventions,
Participer, exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement dédiés au service,
Participer à l’élaboration du budget annuel du service.
Manifestations culturelles ou festives de la commune,
Planifier annuellement la logistique des manifestations en lien avec les services concernés,
Participer aux réunions de coordination.
Gestion du PCS (Plan Communal de Sauvegarde) :
Animer, mettre à jour et proposer les adaptations,
Animer la réserve communale.
Viabilité hivernale :
Mettre en place le dossier de viabilité hivernale et suivre la mise à jour,
Gérer et suivre les astreintes en lien avec les services du CTM (Centre Technique Municipal).
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure BAC + 2 dans les travaux publics et/ou bâtiment avec une spécialisation TCE, vous disposez d'une expérience dans des fonctions similaires, qui vous ont permis de mettre en avant vos connaissances techniques et opérationnelles dans la gestion de projet et le suivi de chantiers.
Compétences attendues :
- Capacité à contrôler et évaluer les travaux, vérifier les pièces relatives à l’exécution et à la réception,
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des services publics locaux et de la commande publique,
- Parfaite connaissance des règles de sécurité,
- Sens du service public,
- Organisation, rigueur, réactivité,
- Capacités rédactionnelles, savoir rédiger des délibérations,
- Disponibilité et capacité à travailler en transversalité et en mode projet,
- Connaissances informatiques exigées (OFFICE) la connaissance du logiciel AUTOCAD serait un plus.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Astreintes techniques,
Permis B exigé,
Déplacements sur le territoire communal.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, photo, dernier arrêté concernant votre situation administrative le cas échéant) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Faverges-Seythenex
98 Rue de la République
BP 62 74210 FAVERGES-SEYTHENEX
drh@faverges.fr
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le 1er mars 2025.
Temps de travail temps complet 37h (12 j ARTT)
Recrutement par la voie contractuelle
Rémunération statutaire et régime indemnitaire - 13ème mois - Mutuelle – CNAS- -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Responsable de la logistique
