
adjoint·e à la Direction Générale des Services en interface avec le service patrimoine et logistique
Référence : 2025-1943124
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National des Sciences Appliquées de Strasbourg
INSA STRASBOURG - Localisation : INSA 24 Boulevard de la Victoire 67000 Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2500 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Conseiller la direction de l'établissement dans le domaine du patrimoine ; accompagner la fin de l’opération Campus et ses suites (suivi des réserves, éventuel contentieux…) contribuer à mettre en œuvre la stratégie immobilière.
Activités principales immédiates :
· Accompagner la fin des travaux et assurer la suite (suivi des réserves etc)
· Conduire les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier et conseiller la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement
· Contribuer à décliner les obligations réglementaires en une politique de gestion humaine et technique de la sécurité dans les bâtiments
· Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et curative, planifiées et inopinées
· Gérer la sécurité des personnes et des biens en lien avec l’ingénieur hygiène et sécurité
· Élaborer, justifier et exécuter le budget du service en lien avec le chef de service
· Décliner la politique immobilière par l'ajustement de l'organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs, le déploiement de la qualité
· Préparer et accompagner les montages financiers (Etat, Collectivités, Etablissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements, dans le cadre de prochaines opportunités de financement (CPER…)
· Diagnostiquer et proposer des corrections concernant l’efficacité énergétique des bâtiments
·
Profil recherché
Niveau d’études (avec précision éventuelle de la spécialité) : Bac +3 à bac +5 – BUT / filière de gestion / école d’ingénieur et/ou diplôme dans une filière bâtimentaire
Niveau d’expérience : Une expérience avérée sur un poste similaire serait un plus
Langue (et niveau demandé) : sans objet
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Bâtiment : finitions
Compétences attendues
Connaissances, savoirs :
• Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (connaissance approfondie)
• Méthodologie de conduite de projet (maitrise)
• Pilotage des organisations (maitrise)
• Techniques de négociation (maitrise)
• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ bâtimentaire (connaissance générale)
• Diagnostic bâtimentaire
• Connaissance dans l'efficacité énergétique
• Connaissance des logiciels dédiés (acquis ou à acquérir)
Savoir-faire :
• Mettre en œuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine (maîtrise)
• Piloter un projet (niveau maitrise à expertise)
• Animer une équipe – équipe projet (maitrise)
• Conduire une négociation (maîtrise)
• Savoir représenter l'établissement (maîtrise)
• Accompagner les changements (maîtrise)
• Communiquer efficacement envers la communauté et envers la direction (maitrise)
Savoir-être :
• Capacité de conviction
• Capacité à développer une vision stratégique
• Capacité de conceptualisation
• Adaptabilité
• Capacité à prendre en compte les besoins de la communauté : y répondre avec efficacité et dans une optique d'amélioration continue.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Institut National de Sciences Appliquées (INSA) de Strasbourg est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. Il accueille 2 000 étudiants ingénieurs et architectes dans ses locaux situés sur le campus de l’Esplanade.
Il emploie 270 agents titulaires et contractuels.
Ses missions sont :
• la formation initiale des ingénieurs et architectes, la recherche scientifique et technologique, la formation continue des ingénieurs et techniciens, la diffusion de la culture scientifique et technique.
L’INSA Strasbourg propose :
• 7 spécialités d’ingénieur : génie civil, topographie, génie électrique, génie mécanique, plasturgie, mécatronique, génie thermique, énergétique et environnement.
• 6 formations par apprentissage (FIP)
• 1 formation d’architecte
Il est labellisé HRS4R (stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs).
L’INSA s’est doté d’un dispositif de lutte contre :
les risques psycho-sociaux
les violences les violences sexistes, sexuelles, homophobes ou transphobes des personnels et des apprenants.
L’école dispose d’un accès à la restauration collective du CROUS, aux bibliothèques universitaires et aux équipements sportifs.
Elle participe au financement des mobilités douces de ses personnels : transports collectifs et forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, services de mobilité partagée...)
Les agents éligibles peuvent accéder au télétravail selon les règles fixées par les instances de l’école.
Descriptif du service
Le service du patrimoine et de la logistique a pour mission principale d’assurer la gestion du patrimoine immobilier et d’organiser la mise à disposition des moyens techniques et logistiques (bâtiments, installations, matériels, fournitures, accueil des personnes…) nécessaires au fonctionnement de l’établissement.
Ce service est également chargé de veiller à la sécurité des biens et des personnes. Il est actuellement composé de 22 personnels. (5 personnes dédiées plus particulièrement aux aspects bâtimentaires, 16 personnes pour la logistique)
Le service est amené à suivre l’opération Campus (travaux sur site – programme pluri annuel initié en 2009 par l’Etat et lancé en 2019 à l’INSA) en participant aux réunions hebdomadaires de chantier et aux réunions mensuelles de suivi en coordination et en lien avec la maitrise d’œuvre. Des travaux complémentaires s’ajouteront à l’issue de la réalisation du plan Campus.
À propos de l'offre
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Date de vacance de l’emploi : 18 août 2025
Éléments du dossier de candidature :
Ø Copie des diplômes et qualifications,
Ø Curriculum vitae
Ø Lettre de motivation
Ø Tout document utile
Adresse d’envoi des candidatures : srh.recrutement@insa-strasbourg.fr
Personne à contacter pour informations sur le poste : marie-jose.stenger@insa-strasbourg.fr
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Conditions particulières d’exercice :
Encadrement : oui
Conduite de projet : oui
Déplacements : occasionnels
Rémunération : selon expérience, a minima par référence à la grille salariale des ingénieurs d’études
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier