Adjointe à la Directrice du CCAS et référente RSA (h/f) - CCAS DE CARENTAN-LES-MARAIS
Référence : O050260914001086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Carentan-les-Marais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS NORMAND € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice du CCAS, vous serez en charge de coordonner les activités du CCAS et participer à la mise en oeuvre des projets sociaux. Vous serez également la référente RSA.
Activités principales :
• Appui direct et permanent à la direction
• Coordonner les activités du CCAS, sécuriser et assurer la continuité du service du CCAS
• Participer au suivi des dossiers stratégiques et opérationnels
• Gestion du registre des personnes isolées et vulnérables
• Gestion et instruction des demandes d’élection de domicile
• Gestion et suivi d’un logement ALT
• Validation des dossiers d’aides sociales facultatives
• Accompagner les bénéficiaires du RSA – conventionnement avec le Conseil Départemental / Référente RSA
Activités Secondaires :
• Participer à la mise en œuvre des projets sociaux
• Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des différents services
• Remplacement de l’agent d’accueil du CCAS lors de ses congés
• Remplacement ponctuel sur la Résidence autonomie, l’épicerie sociale et le FJT
Profil recherché
Formation souhaitée :
-Titulaire d’un diplôme bac+3 dans le domaine social, médico-social idéalement complété par une formation de type CAFERUIS
-Expérience souhaitée dans le management et l’encadrement d’équipe
-Expérience souhaitée (dans l’accompagnement des personnes en situation de précarité)
Compétences et qualités requises :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe et en partenariat
- Grande polyvalence
- Dynamisme, réactivité
- Management/encadrement d’équipe
-Capacité d’adaptation auprès de différents publics
- Bonne expression orale et écrite
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
-Secret professionnel et devoir de réserve
-Capacités à communiquer les informations, à rendre compte et appliquer et les consignes
Conditions d'exercice :
• Lieu de travail : CCAS de la commune de Carentan-les-Marais
• Rythme de travail et horaires réguliers : 39h00 avec 23 jours de RTT
• Horaires : 8H45 - 12h15 / 13h15 – 17h45 / 16h45 le vendredi.
• Congés : selon l’organisation définie au sein du service CCAS
• Conditions d’exercice : déplacements ponctuels, relations avec les professionnels du CCAS, les usagers,…
• Moyens techniques à disposition : logiciels informatiques et accès internet, matériel de bureautique et informatique, documentation professionnelle, téléphone fixe sur le site.
• Relations fonctionnelles : avec les usagers, les partenaires locaux, les administrations, les associations, l’ensemble des services communaux.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et curriculum vitae à envoyer à :
Madame la Présidente
CCAS
9, impasse du Collège
50500 CARENTAN LES MARAIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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*Responsable de service médical*
