Adjoint(e) à la Directrice Institut de formation masso kinésithérapie F/H
Référence : APHP_2026-22310
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Siège de l'AP-HP
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Directrice de l’institut, vous participez à la gouvernance et au
pilotage stratégique de la structure.
Vous assurez la continuité de direction en son absence.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
Pilotage et management
- Contribution à la stratégie et à la gouvernance de l’institut
- Encadrement et animation de l’équipe pédagogique et administrative
- Organisation et suivi de l’activité de formation
Ingénierie de formation
- Conception, mise en ouvre et évaluation des dispositifs de formation initiale et continue
- Participation à l’évolution des contenus pédagogiques
- Coordination avec les partenaires universitaires et professionnels
Qualité et gestion
- Suivi de la démarche qualité et amélioration continue
- Participation à la gestion budgétaire et administrative
- Contribution aux projets institutionnels
Représentation et communication
- Représentation de la direction auprès des partenaires internes et externes
- Coordination des acteurs de la formation (tuteurs, terrains de stage, universités)
- Contribution à la communication institutionnelle
Profil recherché
Cadre de santé ou équivalent - Master 2
Diplôme d’État requis
DE de Masseur-kinésithérapeute
Votre profil :
Cadre de santé ou cadre supérieur de santé masseur-kinésithérapeute
Expérience en management et/ou en formation souhaitée
Connaissance du fonctionnement des instituts de formation paramédicaux
Capacité à piloter des projets et à travailler en réseau
Compétences attendues :
Leadership et sens des responsabilités
Capacités d’organisation et de coordination
Esprit d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et communication
À propos de l'offre
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Formatrice / Formateur
