Adjoint.e à la responsable du département transversal des collections H/F
Référence : 2025-1941983
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Reims-Champagne-Ardenne
Choisir l'Université de Reims Champagne Ardenne, c'est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l'international. - Localisation : reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission 1 : Responsabilité des collections – secteur STS
- Activité 1 : Superviser le développement des collections en santé et sciences et techniques pour les bibliothèques concernées (bibliothèque Moulin de la Housse, bibliothèque santé, bibliothèques d’IUT)
Veiller à l’application des principes de la charte documentaire à la gestion des collections, répartir le budget dédié et s’assurer de son exécution, valider les commandes, organiser les chantiers nécessaires sur les collections. Assurer l’encadrement des référents collections en STS.
- Activité 2 : Participer à l’animation du département transversal des collections
Assister la responsable du département et assurer sa suppléance quand c’est nécessaire. Participer à la conception des projets transversaux, à leur application et à l’animation du département.
Mission 2 : Gestion de la bibliothèque numérique (toutes disciplines)
- Activité 1 : gestion des ressources numériques.
Participer à l'élaboration de la politique documentaire en matière de numérique. Suivre les commandes de ressources électroniques (abonnement aux bases de données et acquisitions au titre à titre d’ebooks) et le déroulement des marchés. Mettre en œuvre les outils de valorisation des ressources électroniques
- Activité 2 : suivi de la bibliothèque numérique.
Assurer le lien avec les prestataires et gérer les accès des usagers aux ressources électroniques. Coordonner le suivi des enquêtes nationales (ERE) et préparer les différents tableaux de bord relatifs à la politique documentaire.
Mission 3 : Participer à l’accueil et à l’accompagnement des usagers de la bibliothèque
- Activité 1 : Participer à l’activité de formation de la bibliothèque : assurer des séances de formation à partir des supports réalisés par la référente formation de la section.
- Activité 2 : Participer au service public : assurer des plages de renseignement à la bibliothèque Moulin de la Housse conformément au planning de SP.
Mission 4 : Participation à l’équipe de direction de la bibliothèque (réunions mensuelles, élaboration et animation du projet d’établissement).
Profil recherché
Connaissances
- milieu universitaire et de la recherche (cadre institutionnel, juridique et administratif)
- cadre institutionnel, juridique et administratif des bibliothèques universitaires
- fonctionnement de l’édition scientifique (papier et numérique)
- collections, documents et ressources électroniques multi-disciplinaires: accès, politique documentaire, mise en valeur, conservation, archivage et droits afférents
- outils de gestion des ressources électroniques : résolveur de liens, outil de découverte…
- publics des bibliothèques et services à rendre aux publics
- compréhension du traitement de l’information et des systèmes d’information, des ressources électroniques
- principes et règles de la comptabilité et des finances publiques
Savoir-faire
- capacité à analyser les besoins du public à desservir
- capacité à utiliser l’outil informatique, les technologies de l’information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques (modules SIGB, WinIBW, SID)
- capacité à encadrer une équipe, à organiser et animer un service
Savoir-être
- aptitudes relationnelles avec le public et avec l’environnement professionnel
- capacité à se situer dans une organisation et à rendre compte
- capacité à travailler en équipe
- aptitude à négocier avec les partenaires
- capacité à faire partager et adhérer l’ensemble du personnel aux missions et objectifs de la bibliothèque universitaire
- autonomie et prise de responsabilités
- sens du service public et conscience professionnelle
- capacité à proposer de nouveaux projets
- capacité d’adaptation, volonté de s’informer et de se former
- sens de l’organisation, rigueur, polyvalence et dynamisme
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Spécialités littéraires et artistiques plurivalentes, Arts plastiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Choisir l'Université de Reims Champagne Ardenne, c'est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l'international.
À propos de l'offre
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type de recrutement :
Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne
CDD à pourvoir au 01.09.2025 pour une durée d' 1 an, renouvelable
Conditions salariales :Rémunération selon expérience
Participation à la protection sociale complémentaire
Avantages :Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles -
- Déplacements à prévoir entre les bibliothèques du réseau.
- Participation à l’ouverture et à la fermeture de la bibliothèque Moulin de la Housse (au moins un 8h et un 19h par semaine).
- Astreinte téléphonique à assurer périodiquement, avec service public le samedi après-midi à la bibliothèque Robert de Sorbon (environ 3 semaines dans l’année).
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'atelier d'art ou d’un service des métiers d’art et du patrimoine
