Adjoint(e) à la sous-directrice de l'action européenne
Référence : 2026-2244376
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la sous-direction de l'action européenne (24 agents répartis en 3 bureaux), vous aurez pour mission d'appuyer et de conseiller la sous-directrice, en binôme avec l?autre adjoint jusqu'au 1er janvier 2027, et d'assurer en tant que de besoin son intérim.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
. Animer le pilotage de la sous-direction en faisant monter en compétence les agents ;
. Orienter le travail de la sous-direction en définissant une vision stratégique des négociations communautaires et des relations bilatérales dans le champ de compétence de la sous-direction ;
. Préparer les positions françaises et les actions d'influence associées, notamment auprès de la Commission européenne, du Parlement européen et des Etats membres, dans les domaines de compétence des ministères ;
. Coordonner la préparation des dossiers des ministres pour les réunions des ministres européens ainsi que les rencontres et déplacements ministériels et sommets bilatéraux avec les pays de l'UE, le Royaume-Uni, les pays de l'AELE et de l'élargissement.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à représenter la DAEI et, plus généralement, les ministères, dans des réunions interservices et interministérielles.
Vous travaillerez en étroite relation avec l'ensemble des directions du pôle ministériel, les cabinets ministériels, le secrétariat général aux affaires européennes (SGAE), la Représentation permanente de la France auprès de l?UE (RPUE), d'autres départements ministériels (MEAE, MEFSIEN, MAASA principalement) ainsi que les ambassades françaises à l'étranger et les ambassades des pays de l'UE à Paris.
Profil recherché
Savoir :
Connaissance du processus institutionnel européen et des institutions européennes
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Savoir-faire :
Grand sens de l'organisation et priorisation
Capacité à travailler en réseau et en binôme
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être :
Réactivité et aptitude au travail en temps contraint
Sens des relations humaines
Capacité d'initiative et autonomie
Grande rigueur
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Pour toute information complémentaire, contacter :
Aude Charrier, sous-directrice
aude.charrier@developpement-durable.gouv.fr, 06 67 58 23 98
Philippe Ramet, adjoint à la sous-directrice
Philippe.ramet@developpement-durable.gouv.fr, 07 60 94 03 27 -
Possibilité de télétravail dans la limite de 12 jours par mois
Pics d?activité lors de la préparation des Conseils des ministres et d?événements bilatéraux avec d?autres Etats membres ou avec la Commission européenne
Cotation de poste: 2.2
N°de poste RENOIRH: 10VA060027 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
