Adjoint.e à la sous-directrice du contrôle des activités maritimes
Référence : 2026-2273248
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La sous-direction du contrôle des activités maritimes (SDCAM) élabore la politique de contrôle et de surveillance des activités maritimes, décide des actions à mener et veille à leur application. Elle est chargée de mener la politique de contrôle intégrée et coordonnée, garante de l'effectivité des réglementations et d'une bonne cohabitation des différents usages et activités en mer. Cette politique regroupe la surveillance et le contrôle de l'environnement marin, des pêches maritimes, des gens de mer, de la navigation maritime et de la plaisance. La sous-direction regroupe une cinquantaine d'agents à Paris et à Etel (56).
Vous êtes notamment chargé(e) de piloter directement les chantiers et les réflexions sur les ressources humaines dédiées au contrôle à l'échelle de l'ensemble de l'administration de la mer (recrutement, attractivité et fidélisation, formation, conditions d'emploi, évolution des missions...), et notamment la spécialisation. Cela regroupe plusieurs centaines d'agents en charge de missions de contrôle répartis sur les littoraux de l'Hexagone et des outre-mer. Vous piloterez à la fois un travail d'expertise, technique et juridique et de conduite de projet au service d'une mission de contrôle mieux partagée, plus transversale et plus efficace sur le terrain.
Sous la supervision de la sous-directrice, vous êtes directement impliqué(e) sur les sujets budgétaires en recette et en dépense et la transformation des systèmes d'information. Vous serez également en charge de la mise en oeuvre opérationnelle et progressive de la politique de contrôle intégrée en cours de définition.
En tant qu'adjoint(e), vous mobilisez votre expérience et apportez votre contribution pour construire une culture commune et accompagner la vie du collectif de travail et vous suppléez la sous-directrice si besoin sur l'ensemble des champs du périmètre.
Vous travaillez en étroite relation avec les services de la direction générale, les services déconcentrés de l'administration de la mer - directions interrégionales de la mer et directions départementales des territoires et de la mer - les partenaires publics et privés de la DGAMPA (administrations de l'action de l'État en mer, institutions et agences européennes, organisations professionnelles), les organisations syndicales.
Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur tout le territoire national, notamment sur le site d'Etel.
Profil recherché
- Expérience managériale, avec une attention particulière aux enjeux d'égalité professionnelle et de lutte contre les discriminations de toute nature
- Expérience de négociations et sens du relationnel
- Force de proposition, autonomie et rigueur
- Expérience réussie de gestion de projet, de l'animation de réseau et de la conduite du changement
- Idéalement expérience du dialogue social
- Compétences juridiques
La connaissance de l'administration de la mer serait un atout.
Éléments de candidature
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Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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Liaison hiérarchique
N+1 : Sous-directrice du contrôle des activités maritimes, Charlotte LOGEAIS
N+2 : Chef de service espaces maritimes et littoraux, Yann BECOUARN
A contacter pour plus de précisions sur le poste :
Charlotte LOGEAIS, sous-directrice du contrôle des activités maritimes
Charlotte.logeais@mer.gouv.fr
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000032734 -
Travail en bureau partagé
Déplacements fréquents sur tout le territoire national
Possibilité de télétravail sur demande et accord de l'encadrement
Groupe de fonction : 1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux