Adjoint(e) au (à la) chef(fe) du bureau applicatif de la PPN - SG (H/F)
Référence : 2026-2239498
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des Services Judiciaires
- Localisation : 35 Rue de la Gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le programme PPN, se compose de plusieurs bureaux applicatifs en charge d’identifier, concevoir et piloter la réalisation des nouvelles fonctionnalités des applicatifs de la PPN.
Ainsi, le bureau applicatif identifie, définit et priorise les fonctionnalités à développer pour ses applicatifs dans une feuille de route annuelle. Les besoins résultent aussi bien des besoins stratégiques exprimés par la direction de programme que des besoins exprimés par les utilisateurs en juridiction, des évolutions législatives ou des besoins d’amélioration technique du fonctionnement des applications.
Les bureaux applicatifs pilotent ensuite la réalisation de ces fonctionnalités ainsi que de la maintenance des applicatifs en s’appuyant sur les équipes de la DNUM, fédérées en équipes intégrées au sein de l’usine digitale du programme PPN.
L’adjoint au chef de bureau applicatif PPN exerce des fonctions de direction, d’animation d’équipe, et de conduite de projet, sous la direction du chef de bureau.
Dans ce cadre, il se voit confier les missions suivantes :
· Contribuer à la construction de la feuille de route globale des besoins en solutions digitales identifiés par la direction de programme PPN ;
· Avec les architectes et les équipes du bureau produire les cahiers des charges des initiatives digitales de la roadmap définie ;
· Etablir le budget prévisionnel occasionné par les développements nécessaires à l’atteinte de la feuille de route du programme ;
· Proposer les arbitrages nécessaires par rapport aux différents besoins des métiers en fonction et dans le cadre du budget défini ;
· Participer à l’identification et au suivi des différents indicateurs permettant de suivre l’avancée des développements réalisés au regard du budget engagé ;
Il assure également, par délégation du chef de bureau, la représentation du bureau à l’égard des partenaires extérieurs au programme PPN et à ce titre doit :
· Présenter l’intégralité de l’offre de service offerte par le bureau aux bureaux et services partenaires ;
· Concevoir et coordonner la cérémonie de system démo afin de permettre sa diffusion aux partenaires pour information sur les avancements des travaux réalisés par la tribu ;
· Concevoir une feuille de route commune et assurer la coordination des développements du programme avec ceux des autres bureaux et autres partenaires ;
Au sein de la tribu, il coordonne l’ensemble des développements produits par les squads composant le programme :
· RESPONSABILITÉ DU CONTENU METIER DES APPLICATIFS
o Définir les besoins métier, établir les spécifications à réaliser sur les applicatifs du bureau ;
o Participer au choix d'une solution en relation avec les équipes techniques de la DNUM ;
· MANAGEMENT DE L’EQUIPE PROJET :
o Rôle d’encadrant intermédiaire entre les différentes équipes (squads) et le chef de bureau
Profil recherché
Participer à la montée en compétences des nouveaux intervenants au sein de l’équipe fonctionnelle :
· Coordination du plan de formation sur la méthode agile menée par les coachs ;
· Coordination des présentations de leur produit par chaque product owner ;
· Présentation des attendus fonctionnels et de l’organisation de l’équipe ;
· Rédaction des supports de formation pratique et de prise en main des outils.
Toute autre tâche confiée à titre exceptionnel et ponctuel par le supérieur hiérarchique ou fonctionnel, pour assurer la continuité du service public.
Nombre d’agents à encadrer
A ✔ B : 6-8 ☐ C ✔ Prestataires MOA/MOE
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Poste requérant des déplacements occasionnels en France métropolitaine et outre-mer ✔ Oui ☐ Non
Du télétravail est possible sous réserve des nécessités de service.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur ultra-portable ✔ Oui ☐ Non
Téléphone portable professionnel ☐ Oui ✔ Non
Connaissances
Procédure pénale
Mise en place d’un plan d’activités
Achats/ gestion budgétaire
Droit pénal
Gestion des projets et du portefeuille de projets
Gestion des risques et sécurité de l’information
Appétence pour se former à la Méthode Agile - Management
Savoir-faire
Maîtriser les outils bureautiques
Manager une équipe à large spectre
Evaluer la qualité d’un processus de travail et identifier les axes d’amélioration.
Maîtriser les outils de communication
Dégager des objectifs et des priorités
Maîtriser les applicatifs pénaux
Organiser les charges de travail
Appétence pour se former aux outils propres à la gestion d’un projet informatique (confluence, jira, mantis …)
Savoir-être
Avoir une aisance relationnelle
Être autonome
Être à l’écoute
Être réactif
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Faire preuve de disponibilité
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- anne-laure.sandretto@justice.gouv.fr
- lucie.toulemonde-villard@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir
Descriptif du service
Le poste proposé s’inscrit dans le cadre de la réorganisation du numérique en cours au sein du ministère de la Justice. Il intégrera, à partir du 01/09, la direction du programme PPN (Procédure Pénale Numérique) au sein du secrétariat général, conformément aux orientations stratégiques de modernisation et de transformation numérique portées par le ministère. Le périmètre de la nouvelle direction de programme PPN inclura à terme tous les applicatifs PPN existants (NPP, IPQ, SPP, EPOPEE, NOE, Minutier pénal, SPS, BPN, CPN, Portail admin), Cassiopée, les EIA, Cassiopée Scellés, Minos, E-map, PHN, J-Emargement, APPI et Prisme.
L'organigramme détaillé de la nouvelle organisation PPN au sein du secrétariat général est encore en cours de validation. Le nouveau rattachement de ce poste pourra être précisé dans le cadre de l'entretien préalable requis pour ce poste.
À propos de l'offre
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GROUPE RIFSEEP 2
Organisation du travail :
37h30 par semaine – 3 jours de télétravail maximum autorisés par semaine
Restauration :
Restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking :
RER E / tramways / plusieurs lignes de bus / navettes fluviales / parking au sein du bâtimentPersonnes à contacter:
Anne-Laure SANDRETTO
directrice de programme PPN
anne-laure.sandretto@justice.gouv.fr
Tel : 06 18 00 78 42
Lucie TOULEMONDE
Adjointe opérationnelle à la directrice de programme
lucie.toulemonde-villard@justice.gouv.fr
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o Organiser, coordonner et animer l’équipe des greffiers product owners ;
o Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe métier et les prestataires en charge des réalisations ;
o Superviser le bon déroulement des réalisations ;
o Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des fonctionnalités réalisées ;
o Faire circuler et diffuser l’information côté métier ;
· GARANTIE DES EXIGENCES PRODUITS
o Superviser les tests des fonctionnalités réalisées et apprécier leur conformité au cahier des charges;
o Assurer la mise en service des applis/fonctionnalités concomitamment aux exigences métiers ;
o Définir et gérer le planning d’avancement;
o Arbitrer les choix à faire en fonction du risque et du résultat ;
· SUIVI D’ACTIVITE
o Communiquer sur l’avancement de la réalisation des applis/fonctionnalités auprès de la chefferie bureau;
Vos activités secondaires
Participer à la préparation du déploiement du projet, et à la mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :
• Aide à définir la cible utilisateurs (bêta-testeurs ou utilisateurs finaux, périmètre du déploiement) ;
• Définit le service de support à l’utilisateur et les modalités de mise en relation avec l’utilisateur ;
• Définit les modalités de prise en compte et développement des demandes d’évolution formulées par les bêta-testeurs ou utilisateurs finaux.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'applications
