Adjoint(e) au (à la) chef(fe) du SDJES des Côtes-d'Armor
Référence : 2026-2219734
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
MENJ-MESR
ACADEMIE : Rennes STRUCTURE D'AFFECTATION : DSDEN des Côtes d'Armor / SDJES VILLE : Saint-Brieuc ADRESSE : 8 bis rue des champs de pies 22000 Saint Brieuc - Localisation : 8 bis rue des champs de pies 22000 Saint Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
1. Appui au pilotage du service :
- Contribution à la définition des orientations stratégiques
- Participation à l’animation et à la coordination de l’ensemble du service
- Participation à l’évaluation des agents administratifs en lien avec la cheffe de service
- Gestion du suivi des congés, de l’organisation du service et de la continuité de service
- Représentation de la cheffe de service et/ou le DASEN au sein d’instances diverses, réunions, comités de pilotage ou technique ;
- Contribue au contrôle et à l’évaluation des politiques mises en œuvre ;
- Met en œuvre et suit les plans de contrôles et s’assure de la conformité des structures avec le cadre réglementaire
- Assure la continuité de service en l’absence de la direction
2. Responsable du pôle Sport :
- Développement des partenariats avec les acteurs du secteur sportif et des activités physiques et sportives (clubs, associations, comités départementaux et régionaux…);
- Pilotage du plan de contrôle des EAPS
- Coordination des missions portées par les agents du pôle (SN, SRAV, parasport, réglementation, insertion par le sport, sport santé…)
3. Inspection, contrôle et évaluation :
- Appui à l’élaboration du plan ICE ACM et évaluation
- Visites de contrôle des EAPS sur site, rédaction et envoi des rapports de visite
4. Gestion des enquêtes administratives :
- Audition des victimes, des témoins et des mis en cause, rédaction des auditions
- Rédaction des rapports d’enquête
- Participation au CDJSVA
5. Animation de la vie du service :
- Animation en visio ou en présentiel des réunions de service et de pôle
- Recrutements
- Gestion des conflits
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances de l’environnement institutionnel et associatif,
- Connaissances du fonctionnement des associations et des collectivités
- Connaissances juridiques et réglementaires, tout particulièrement dans le domaine du sport
- Connaissances budgétaires
Savoir-faire, aptitudes :
- Animer une équipe et/ou un réseau de partenaires
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Avoir le sens du service public
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’initiative
- Réactivité
- Aptitude à l’autonomie
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
Savoir être, attitudes :
- Sens des relations humaines
- Aptitude à l’écoute
- Savoir rendre compte
- Savoir convaincre et négocier
- Aptitude à la représentation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
ACADEMIE : Rennes
STRUCTURE D’AFFECTATION : DSDEN des Côtes d’Armor / SDJES
VILLE : Saint-Brieuc
ADRESSE : 8 bis rue des champs de pies 22000 Saint Brieuc
Descriptif du service
Effectif du service : 15 agents
À propos de l'offre
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PROCEDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par courriel dans un délai de 15 jours, à compter de la présente publication à :
- Monsieur Frédéric FABRE – IA DASEN – DSDEN
mail : ce.cab22@ac-rennes.fr
- Un double devra être envoyé à :
ce.dipate@ac-rennes.fr (rectorat de Rennes) et
ijs.de@education.gouv.fr (direction de l’encadrement - bureau des personnels d’inspection)
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Spécificités du poste / Contraintes :
- Nombreuses réunions en visioconférence ou en présentiel
- Déplacements fréquents au niveau départemental et au niveau régional
- Travail en horaires atypiques (soirs, weekend, jours fériés, vacances scolaires)
- Conseil et expertise et/ou intervention en cas de situation grave, d’urgence
- Prise de congés coordonnée afin d’assurer une continuité de service/ Astreintes
Partenaires institutionnels :
Préfecture, Conseil départemental, mairies, intercommunalités, CAF, associations, services déconcentrés de l’Etat régionaux et départementaux, ministères
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
