Adjoint(e) au chef d'établissement Centre Pénitentiaire de Longuenesse
Référence : 2026-2232071
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Centre Pénitentiaire de Longuenesse - Localisation : Centre Pénitentiaire de Longuenesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 3A
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Description du poste
Le Centre pénitentiaire de Longuenesse est composé de cinq quartiers d’hébergement :
1 Domaine Longuenesse :
- Un quartier Mineur : 20 places
- Un quartier Maison d’arrêt : Théorique : 198 lits, Réel : 333 lits
- Un quartier Centre de détention : Théorique : 399 places, Réel : 90 lits
- Un quartier Structure d’accompagnement à la sortie / Semi-liberté : Théorique : 90 places, Réel : 90 lits
2 Domaine : Saint Martin Les Boulogne
- Un quartier semi-liberté : Théorique : 50 places : Réel : 50 lits.
Les activités principales :
L’adjoint au chef d’établissement participe à l’ensemble des missions, des actions mises en œuvre et propose toute amélioration dans le fonctionnement de l’établissement et des services. Il est plus particulièrement en charge du suivi des projets infra et sécurité et peut recevoir du chef d’établissement tout dossier ou secteur en suivi spécifique. Il assure l’intérim du chef d’établissement en cas d’absence ou d’indisponibilité de celui-ci.
Attributions spécifiques :
- Supervision du pôle infra-sécurité dans toutes ses composantes : documents et matériels de sécurité / infrastructure / extractions / fouilles.
- En complément du chef d’établissement, lien avec le service RH, le service des agents, le pôle médico-psycho-social, formation continue des agents
- Supervision du service parloir
- Suivi des procédures d’isolement et des procédures disciplinaires
- Supervision du bureau de gestion de la détention
- Supervision du service du greffe / Suivi des DOT et plus spécifiquement les MA 127
- Renseignement pénitentiaire (Criminalité organisée/ Radicalisation violente/ DPS)
- Référent labellisation RPE (processus arrivants / processus QI-QD / processus sortants/ processus surveillant acteur)
Profil recherché
Connaissances
Réglementation pénitentiaire et pénale
Fonctionnement général d’un établissement
Réglementation RH et sociale
Divers applicatifs métiers et outils bureautiques
Savoir-faire
Management
Capacités d’analyse et de synthèse
Gestion en mode projet
Aptitudes en commandement
Savoir-être
Capacités relationnelles
Ecoute et dialogue, prise de recul
Sens du travail en équipe
Compétences attendues
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Avoir exercé en établissement pénitentiaire
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le centre pénitentiaire de Longuenesse a été mis en service en 1991. Situé à la périphérie de la ville de Saint-Omer, à 45 mn des villes de Calais, Boulogne et Dunkerque, à 1heure de Lille, il accueille près de 42 nationalités différentes. Un détenu sur six est anglophone. L'établissement fonctionne en gestion déléguée. Un centre pénitentiaire est un établissement qui comprend aux moins deux quartiers à régimes différents (maison d’arrêt, centre de détention et/ou maison centrale).
Descriptif du service
Les activités du service
Composition et effectifs du service
Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 738 places, décomposées en un QMA, un QCD, une SAS et un QSL, et peut dans les cadres de ses missions s’appuyer sur les 243 agents, tous corps confondus, affectés à l’établissement et répartis de la manière suivante :
- Personnel de direction : 4 directeurs des services pénitentiaires
- Personnel de commandement : 18 officiers dont un chef de détention et son adjoint .
- Brigadier-Chef Encadrement et majors : 17
- Personnel de surveillance : 180 agents
- Personnel administratif : 1 attaché + 5 secrétaires administratifs + 18 adjoints administratifs
- Personnel technique : 1 directeur technique + 1 adjoint technique
- Personnel PEP : 1 psychologue PEP
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité directe du chef d’Etablissement.
Vos interlocuteurs métiers
Les personnels de l’Etablissement, les personnels du SPIP, les partenaires de la gestion déléguée, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les partenaires associatifs et institutionnels, les personnels de la DISP …
À propos de l'offre
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Organisation de travail : du lundi au vendredi (Article 10). Astreinte direction assurée par 4 personnes selon planning prédéfini en amont. Astreinte du vendredi 8h30 au vendredi 8h30
Restauration : Oui, un mess est à la disposition des personnels du lundi au vendredi
Accessibilité en transport / Parking : Oui accessible en Bus, Parking sécurisé au sein du domaine pénitentiaire.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l'article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d'Etat et dans la magistrature. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure de sécurité et de détention