Adjoint(e) au chef d'établissement du centre pénitentiaires H/F - CP Liancourt
Référence : 2026-2233391
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Centre pénitentiaire de Liancourt – 1 avenue Robert Badinter- 60240 Liancourt - Localisation : Centre pénitentiaire de Liancourt – 1 avenue Robert Badinter- 60240 Liancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe IFSE 3A € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
L’adjoint contribue à la mise en œuvre des objectifs de l’établissement et à la conduite de la politique définie, sous l’autorité du chef d’établissement,.
De manière plus spécifique,
· Il est le directeur des ressources humaines, et il est en lien avec l’attaché et le service des ressources humaines de proximité.
· Il est le référent radicalisation au sein de l’équipe de direction (animation des CPU personnes suivies, participation aux CPIRV, préparation des synthèses pluridisciplinaires)
· Il est chargé de champs transversaux :
- référent dans le domaine de la prévention des violences. A ce titre, il participe aux réunions du PNLV, anime les réunions du comité de pilotage local, propose, en lien avec les officiers de bâtiment et le SPIP, les orientations vers l’UDV ou Château-Thierry.
- référent de la démarche qualité au sein de l’établissement, planifie les auto-contrôles et contrôles internes, pilote le suivi des actions correctives.
Il exerce ses missions au sein d'une équipe de direction de 5 personnes dont 1 attaché d’administration d’État.
L’adjoint assure le remplacement et l’intérim du chef d’établissement. Il coordonne l’action de l’équipe de direction et celle des officiers en l’absence du CE.
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité directe du chef d’Etablissement.
Vos interlocuteurs métiers
Chef d’établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical, Partenaire privé (établissement en gestion mixte) et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.
Profil recherché
Connaissances :
Droit et réglementations
Environnement professionnel
Expérience en établissement
Savoir-être :
Capacités relationnelles
Capacités d’adaptation et esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Savoir-faire :
Management
Capacités d’analyse et de synthèse
Animation de réunion
Gestion de projet
Maîtrise de soi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mme Anne DION, chef d'établissement - 03 44 28 82 39
- Mme Andéole DEWATRE, adjointe au chef d'établissement andeole.dewatre@justice.fr - 03 44 28 82 40
Qui sommes-nous ?
HISTORIQUE
L’établissement a ouvert en 2004 et fonctionne en gestion déléguée.
CAPACITE D'ACCUEIL
L'établissement compte 614 places, réparties comme tel :
trois quartiers de détention hommes majeurs dont un quartier respect
un quartier de détention mineurs
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 613 places. Le centre pénitentiaire de LIANCOURT comprend 2 bâtiments CD fonctionnant en régime fermé , un selon le module respect et un quartier mineurs de 19 places
Environ 240 agents, tous corps confondus, sont affectés à l’établissement et répartis de la manière suivante
- Personnel de direction : 4 directeurs + 1 attaché
- Personnel de commandement : Chef de détention et Adjoint chef de détention + 12 officiers et 1 officier en charge du renseignement pénitentiaire.
- Brigadiers-Chefs et majors : 16
- Surveillants : environ 175 agents dont 3 moniteurs de sports
- Personnel administratif : 1 attaché, 6 secrétaires administratifs, 15 adjoints administratifs
- Personnel technique : 1 technicien informatique + 1 technicien Hygiène et sécurité
À propos de l'offre
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GROUPE IFSE 3A
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Le titulaire du poste bénéficie de tous les moyens dont dispose l’établissement, de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions notamment.
Organisation de travail : du lundi au vendredi.
Astreinte du vendredi 12 h au vendredi 12 h.
Astreinte direction premier niveau assurée par 10 personnes selon planning prédéfini en amont et astreinte direction 2eme niveau avec le chef d’établissement
Restauration : mess, du lundi au vendredi midi
Accessibilité en transport / Parking : oui
Logement de fonction existant : oui, logement par NAS
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciale de l'article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d'Etat et dans la magistrature. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'établissement pénitentiaire
