Adjoint(e) au chef de l'unité hydrométrie&hydrologie-maintenance&modernisation réseau mesure
Référence : 2025-2137616
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 1 PLACE EMILE BLOUIN 31500 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
La gestion du réseau de stations de télémesures requiert d'assurer son bon fonctionnement permanent via des actions d'entretien préventif et curatif, ainsi que de réaliser les adaptations et modernisations rendues nécessaires par l'évolution des besoins des bénéficiaires. La mission principale du poste est de piloter les activités de maintenance et d'adaptation du réseau. En tant qu'adjoint, l'agent sera référent sur cette thématique.
Activités principales :
- En lien avec le chef d'unité et la coordinatrice « maintenance » : définir le programme de maintenance et modernisation du réseau et piloter sa mise en oeuvre,
- Définir et piloter la mise en place des activités à externaliser (génie civil et aménagement lourd, entretien courant sans plus-value technique...) : cahiers des charges, études, réalisation des travaux,
- Assurer le contrôle et le suivi comptable des activités de maintenance
Autres activités :
- Participer aux astreintes « prévisionnistes » du SPC.
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de l'Unité Hydrométrie et Hydrologie
Autorité fonctionnelle sur les 5 agents chargés de la maintenance et de la modernisation du réseau.
Profil recherché
Niveau attendu : catégorie A de 1er niveau
Compétences techniques :
- Connaissance sur la gestion des marchés public : une expérience dans le domaine serait un plus
- aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques
- notions en hydrologie et en hydraulique
- notions de métrologie
Compétences transversales :
- ouverture d'esprit, curiosité,
- aptitude au travail soigné et rigoureux
- aptitude à la gestion de projet
- aptitude à mobiliser les compétences au sein d'une équipe
Compétences relationnelles :
- Esprit d'initiative
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à rendre compte et alerter
- Rigueur, conscience professionnelle
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Maxime MONFORT
Chef de l'Unité Hydrométrie-Hydrologie Garonne-Tarn-Lot
maxime.monfort@developpement-durable.gouv.fr
05 62 30 26 12
Pierre-Olivier DUBOIS
Chef du Département Prévision des Crues et Hydrométrie
pierre-olivier.dubois@developpement-durable.gouv.fr
05 62 30 26 93
Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE16/12-E000030630-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE16/12-E000030630-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
L'organisation du travail des techniciens implique de nombreux déplacements sur le terrain (retour systématique privilégié sur Toulouse tous les jours mais possibilité de missions de 2 à 3 jours de temps en temps).
Télétravail selon le règlement du service
L'agent sera appelé à assurer des astreintes en tant que prévisionniste du SPC GTL
Cotation du poste : groupe 3 (corps de catégorie A)
Poste n°E000030630 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
